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计件工资可否认定为雇佣关系

2024-06-27 28人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,036
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专业分析

工资不固定也是可以认定劳动关系的。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔〕12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录（4）考勤记录（5）其他劳动者的证言等。其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

法律依据

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