员工签了劳动合同老板辞退可以获得的赔偿是什么
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用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在酒店上班没签劳动合同酒店老板违法吗
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在酒店上班没签劳动合同酒店老板是违法的。 用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对酒店老板不做了员工没有签订劳动合同要怎样获得赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签订劳动合同, 员工可以获得赔偿吗
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1、没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、没有交社保的,用人...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同没有签订会获得什么赔偿
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板和员工签订合同没有劳动合同是否要交保险
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在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上,可以在《中华人民共和国社会保险法》看到,有这样明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店老板不做了员工没有签订劳动合同要怎样获得赔偿,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询也没有和老板签订劳动合同,现如今老板说不做加工厂了能否要求赔偿
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我们没有签订劳动合同,我们前两年工资4万多,工作5年的最多能得到多少赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>酒店不签劳动合同员工自行离职,酒店员工与客户没有签订合同怎么办
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解决办法: 1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题; 2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,目前提前劳动仲裁,劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店老板不做了员工没有签订劳动合同要怎样获得赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工签订劳动合同,可以获得不用补偿的赔偿吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
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你好,公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板不做了员工有没有补偿
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到酒店老板不做了员工没有签订劳动合同要怎样获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不签怎样获得赔偿
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没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受伤了, 老板不愿意做工伤, 怎么办, 能要求赔偿吗
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存在事实劳动关系,可申请工伤,要求公司按工伤待遇补偿。依据《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>做了一个小餐饮店, 老板不签劳动合同, 没有签劳动合同, 怎么维权?
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这个老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同辞退员工,怎么赔偿,有没有赔偿
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>律师我店员工告没签订劳动合同,要赔偿双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,老板以工作失误辞退,员工能否获得经济补偿金?
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工被单位辞退,根据辞退的原因不同,可得到相应的经济补偿或者赔偿金,也有可能没有补偿。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>酒店怎样签订劳动合同??
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第1点:劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 第2点:劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。 公司信息包含:公司全称、注册通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含:员工姓名、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店老板不做了员工没有签订劳动合同要怎样获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板开除员工并且没有签订合同有赔偿吗
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老板开除员工没有合同是有赔偿的。 只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工没有签订劳动合同,那么他离职时老板要赔偿吗?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同被辞退应该获得怎样赔偿
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职工拒绝与单位签合同的,单位有权与员工终止劳动关系,且无需支付经济补偿金。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需...
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