员工签合同一年不满一年如何辞退
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员工签合同一年不满一年辞退步骤如下: 1、协商解除劳动合同:企业可以与员工进行协商,达成一致意见后解...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>签三年合同,工作不满半年,公司辞退,如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用工满一年不签合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询施工部门不签合同如何赔偿工厂不签合同赔偿
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工作满五年就不用签合同吗?
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不满一年被裁员员工该如何赔偿
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公司裁员的,工作时间六个月以上不满一年的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿;工作时间不满六个月的,向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工满一年不签合同如何赔偿,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不签合同不满一年怎么补偿
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不签劳动合同满一年的,单位应当在用工之日起满一个月后,向劳动者每月支付二倍的工资。对此《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定已签劳动合同未满一年如何赔偿
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一、不签劳动合同满一年如何赔偿用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。期间从某处知道或证明其权利被侵害之日起计算。属于以下情形的用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工满一年不签合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同不满一年辞职会赔钱嘛
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满十二年劳动合同到期公司不续签该如何赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工之日起一个月不满一年未签劳动合同
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工作不满一年不签劳动合同向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用工满一年不签合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同没签满两年能赔偿工资吗
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法满10年合同到期.不再续签,如何赔偿员工?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同未满1年的童工如何赔偿?
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用人单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年关于未签合同一年员工赔偿是如何的?
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可以要求双倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作满一年,合同到期不续签有用吗
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1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应按照你在单位工作的年限计算,每工作一年支付2个月工资的赔偿金。月工资以你离职前12个月的平均工资计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年后不续签不给予赔偿合法吗?
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一、劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。二、法律依据,按《劳动合同法》的规定: 1、第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工满一年不签合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,年满一年该如何赔偿?
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1如果非法解雇,要补偿一个月的工资2还有一个月工资的代通知金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同签了一年但是不满一年单位不续签有赔偿吗
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一、作为负责任的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利; 二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十二年劳动合同到期公司不续签如何样赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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