入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签了全职合同不满一个月就辞职能不能行
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签了全职合同一个月可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签合同不满一年辞职会赔钱嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询签了一年的合同劳动合同满一年辞退赔偿多少钱?
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员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同签署两年,不满一年可以离职吗
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可以离职,需要提前30天提出申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同辞职后会赔钱吗
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劳务合同辞职是否需要赔钱,一般因情况而定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同不满一年辞职会赔钱嘛,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年不签合同辞职公司会赔偿吗
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未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下: 1、劳动者入职时间超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同未签满一个月该怎么赔偿
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1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同不满一年辞职会赔钱嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职满两年辞职需要签订劳动合同吗?
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没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签三年合同提前辞职一般要赔多少
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签3年合同提前辞职不要赔钱。只需要劳动者提前三十天向用人单位递交书面的辞职信。但是如果用人单位提供专...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么入职一年不签合同就会被公司辞退
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公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到签合同不满一年辞职会赔钱嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的合同没有满一年没辞职可以吗
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可以,劳动者辞职,是不需要征得用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同不满一年离职需要扣钱吗?
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很多行业是很缺乏人才的,但是又担心自己培养出来的人才很快就不在公司做了,跳槽到别的公司,那么公司培养的人才就流失了,这样的话人才成本就会比较高;所以很多公司就会在培养人才的同时,给员工签一份合同来约束...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同就辞职用赔钱么
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一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一年后提前解除劳动合同要不要赔钱?
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签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签一年合同期满不干了
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劳动者与用人单位签了劳动合同后,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(试用期是提前3天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职时合同签不满意怎么办
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者和用人单位进行离职面谈时,劳动者可以从谈话中了解老板是想挽留劳动者或者只是走离职形式了解员工离职的原因便于后续进行改善。如果劳动者已经决心离职后,可以不受老板的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>护士刚签了三年合同,自己想辞职,能一周内走嘛
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恐怕不行,辞职也要有一个过程,一般提出辞职要一个月以后才能离职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同不满一年辞职会赔钱嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年合同,中途离职要赔钱吗
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签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在合同中不满一个月辞职
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劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年辞退有补偿嘛,具体规定有哪些
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辞退的时候,入职未满一年的有补偿,可以补偿一个月工资,补偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月份的平均工资计算;非法辞退的可以得到双倍补偿金;员工违反公司规章被辞退的没有补偿。...
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