因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
合同规定不满一年辞职要赔钱
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未满一年辞退员工赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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未干满一年辞退乙方赔偿
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如单位违法解除,您可以要求一年两月的工资赔偿,超过6个月按一年计算,未满6个月可以主张一个月的工资赔偿。...
转正后辞退不满一年赔偿多少
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若员工在未完整履行一年合约期之前即遭解雇,则依照已完成的年数给予相应的补偿。 如果该行为属于违法解雇...
上班一年多,有劳动合同,甲方辞退乙方,有什么赔偿
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请问是什么原因辞退如果无正当理由辞退是需要赔偿的。...
不明白,就问一问
合同期限一年,乙方不满一年就辞职,应赔偿多少,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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三年合同还有一年半甲方终止合同应该怎么赔乙方赔多少
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还要看双方订立合同的内容是什么,如果约定违约金,根据双方违约金进行赔偿。详情望电话联系或当面洽谈...
合同期内不满一年辞退,企业要赔偿多少?保险买吗?
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如果用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同,没有有补偿或赔偿。用人单位其它原因解除劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的...
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满一年被辞退可以要多少赔偿
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员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
一年合同期满不续签有赔偿吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在相关法律规定的...
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
长期合同是多少年
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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满半年不满一年被辞退可以获得多少赔偿金?
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经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资,工作超过半年不满1年按一年计算,构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1个月工资的代通知金。...
满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
入职不满一年离职赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。员工离开公司的原因不同,依照法...
2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
乙方解除劳动合同应赔偿乙方多少
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劳动者依据劳动合同法 第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补...
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无限期合同可以辞职吗
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保密期限一般是几年
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一年被辞退签三年合同赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
签了三年的合同没干一年就辞职需要赔偿吗
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
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2022年,满一年辞退应该赔偿几个月
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单...
劳动合同满几年是长期合同
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不满一年,因不景气单方面解约,应赔偿多少?
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补偿一个月工资,如果没有提前一个月通知还需支付一个月工资作为代通金...
2014年新干满十一年辞退赔偿多少钱?
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劳动合同法,用人单位不补偿的情况下,第39条。条有下列情形之一39劳动者,用人单位可以解除劳动合同:日(一)在试用期间被证明是与就业条件不符的;日(二)严重违反的规则和用人单位的规章制度;比索(3)严...