辞职一年后提前解除劳动合同要不要赔钱?
图文70人已浏览
签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>三年劳动合同一年后辞职又要赔多少
图文99人已浏览
合同签三年,中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的,不要赔钱。用人单位与劳动者协商一致...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同规定不满一年辞职要赔钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,314人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,822人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未签合同满一年怎么辞职
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
北京在线咨询顾问团咨询我>>五险一金不满一年辞职能退吗
图文344人已浏览
劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职满两年辞职需要签订劳动合同吗?
图文153人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同规定不满一年辞职要赔钱,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,861人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,487人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,660人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不满一年了,公司能否要求赔偿?
问答584人已浏览
如果公司为劳动者提供培训,与劳动者约定服务期,劳动者辞职时服务期未满,公司要求赔偿是合理的,但赔偿金额不得超过服务期未履行部分的培训费用。 或者劳动者与单位签订竞业限制协议,劳动者辞职时违反协议,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在合同中不满一个月辞职
问答584人已浏览
劳动法规定用人单位解除劳动合同的法定条件,如你不愿意解除劳动合同,你有权拒绝解除。如你认为难相处,可适用第二十四条的协商一致的办法,协商时,提出赔偿条件,并可按实际服务时限要求用人单位支付相应的奖金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同规定不满一年辞职要赔钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签三年合同提前辞职一般要赔多少
图文184人已浏览
签3年合同提前辞职不要赔钱。只需要劳动者提前三十天向用人单位递交书面的辞职信。但是如果用人单位提供专...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职没有签合同怎么赔偿工资
图文215人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职合同规定三年后必须要干满三年吗
图文499人已浏览
三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。是可以提出辞职的,提前解除劳动合同的。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轻伤一级不赔钱坐几年牢
视频1,893人观看
罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
视频7,850人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到合同规定不满一年辞职要赔钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一年辞职不退押金合法吗
问答584人已浏览
你之前入职的酒店关于入职不满一年辞职不退押金的规定及做法已经违法,劳动者应该维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 首先公司无权收取押金,收取押金这样做,是违法的。公司擅...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同不满一年离职需要扣钱吗?
问答584人已浏览
很多行业是很缺乏人才的,但是又担心自己培养出来的人才很快就不在公司做了,跳槽到别的公司,那么公司培养的人才就流失了,这样的话人才成本就会比较高;所以很多公司就会在培养人才的同时,给员工签一份合同来约束...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的合同劳动合同满一年辞退赔偿多少钱?
问答584人已浏览
员工工作一年被辞退,如果合同到期,那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资,如果员工无过错,合同为到期,那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金,为两个月本人工资。如果员工严重违纪,那么单位是不需要支付经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同规定不满三个月扣钱
图文1,261人已浏览
这种行为是违法的。不干满三个月就扣工资,被扣工资实际上就是法律上的违约金。但是,相关法律明文规定:能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文247人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年终奖要干满一年才有吗
视频7,705人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未满,辞职要经济赔偿吗
问答584人已浏览
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职有工资吗合同中规定工作不满一年扣一月工资
问答584人已浏览
试用期有工资,工作不满一年扣一个月工资的规定不合法。适用期工资不能低于劳动合同规定的80%,按时足额获得工资报酬是劳动者的权利,用人单位不能仍以克扣劳者的工资。用人单位恶意克扣或者拖欠劳动报酬的,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同规定不满一年辞职要赔钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同具有一年期限内不得辞职的规定吗?
图文124人已浏览
公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职,辞职是劳动者的法定权利,该劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
视频4,110人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职满两年辞职必须要有劳动合同吗
问答584人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年辞职可以解约吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。入职一年后提前解约是可以的,只要提前一个月向公司提出申请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询