劳动合同离职未满一年可以不要赔偿金吗

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• 问劳动合同未满两年才可以离职吗？
  

  1、劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。 2、在合同期限届满前，劳动者可以依法通过与用人单位协商、提前三十日向单位提出书面的辞职报告等方式来离职。

• 问劳动合同未签劳动没到一年要离职有赔偿金吗
  

  可以申请索赔，根据新的劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的情况，你存在事实劳动关系却没有签订合同，企业应当要对此付出相应的赔偿，你可以要求企业支付两倍工资。

• 问劳动合同未满一年可以辞职么
  

  劳动合同未满一年可以辞职，只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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