甲方不与乙方签劳动合同有赔偿吗
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1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用...
甲方辞退乙方怎么赔付
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甲方辞退乙方的赔付情况如下: 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿。 ...
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合同中的甲方与乙方有什么区别
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签合同是甲乙双方都有一份吗
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2024年甲方不与乙方签劳动合同有赔偿吗
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1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同...
劳动合同乙方离职要赔偿甲方吗
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劳动合同乙方离职要赔偿甲方。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任何一方在合同履...
甲方2年没签劳动合同甲方什么赔偿?
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两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...
不明白,就问一问
上班一年多,有劳动合同,甲方辞退乙方,有什么赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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甲方废除合同违约了乙方怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同乙方违约赔偿甲方吗
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履行劳动合同义务时,乙方有违约的行为,是需要赔偿甲方损失的,可以支付违约金,在劳动合同中约定竞业限制条款,约定服务期时,可以由双方约定违约金,并将违约金的具体规定写在员工的劳动合同里。...
甲方拖欠乙方工资乙方没有签劳动合同,甲方是否可以向乙方主张赔偿
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要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工...
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劳动合同甲方因患病死亡乙方要负赔偿多少
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
甲方有劳动合同还需要乙方签字吗
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劳动合同甲方盖章后,还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者...
合同到期甲方不续签.乙方有赔偿吗
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雇佣合同到期了,甲方不再续约属于合法解除合同,甲方不需要向乙方赔偿。...
2020年劳动法辞退赔偿标准
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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甲方辞退乙方怎么赔付
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甲方辞退乙方的赔付,需要根据,以下情况而定,具体如下:1、因乙方严重过错的,辞退无赔偿;2、因甲方经济性裁员辞退乙方的,需要支付经济补偿给乙方;乙方无过错,且合同未到期被辞退,甲方支付双倍的经济性补偿...
甲方解除劳动合同赔偿多少?乙方赔偿标准
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
甲方和乙方有合作劳动合同怎么写
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...
甲方乙方签字写的劳动合同是否有效
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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效...
甲方解除劳务合同需支付乙方什么赔偿金
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甲方解除劳务合同属于双方约定的情形,乙方可以要求甲方支付约定的赔偿金。但注意,解除劳务合同的赔偿金与...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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甲方不与乙方签劳动合同有什么后果吗
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1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的,根据《劳动合同...
提前退房合同中甲方应赔偿乙方多少
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如果约定有违约金,则按约定,可以要求继续履行合同或赔偿违约金,这是违约之诉;如果没有约定违约金,可以协商,协商不成的,有权利可以要求继续履行合同;房东单方不履行合同的,按照实际损失请求赔偿,这是侵权之...
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2023甲方对乙方合同违约如何方赔偿乙
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这个首先根据合同的约定确定赔偿,如果没有约定需要根据守约方的损失来确定赔偿。具体的需要了解详细情况后...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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劳动合同甲方与乙方变更
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
三年合同还有一年半甲方终止合同应该怎么赔乙方赔多少
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还要看双方订立合同的内容是什么,如果约定违约金,根据双方违约金进行赔偿。详情望电话联系或当面洽谈...