试用期被公司辞退应当怎样支付工资呢
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试用期的辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算。用人单位支付给劳动者的工资不得低于其...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>代通知金试用期被辞退是否要支付
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在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期间被辞退公司需要支付赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司被辞退期间需要支付治疗费用吗?
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因病被辞退,治疗费用公司不会给支付的,可以向公司提合同违约赔偿金...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司项目停止被辞退多少赔偿
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工什么情况下要支付赔偿金
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试用期内单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间被辞退公司需要支付赔偿吗,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司支付经济补偿吗
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员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系,然后要求单位支付解除劳动关系的经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期辞退需要支付经济补偿金的条件是什么
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根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补偿的,具体条款如下: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间被辞退公司需要支付赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公司辞退需要提前几天
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劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金的时间试用期算吗
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单位依法支付辞退赔偿金的时间是算试用期的。如果单位违法辞退劳动者的,则劳动者在单位每工作满一年,要向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职是要赔偿公司损失吗?
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试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间被辞退公司需要支付赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司给强制辞退了,公司支付辞退员工经济补偿金算试用期时间吗?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司原因被辞退,如果在试用期内被公司辞退,公司需要赔偿吗?
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司开除,需要支付经济补偿金吗,劳动法对辞退赔偿规定
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。但无论何种原因被开除的,劳动者应当获得的合法劳动报酬,用人单位应当支付。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
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可以要求赔偿。在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第 (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期合适辞退员工可以要求公司赔偿吗
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期在哺乳期内辞退吗?公司应该怎样支付赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因为公司原因被辞退,公司需要支付补偿金吗,有哪些法律依据
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您的情况公司不需要支付补偿金。1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间被辞退公司需要支付赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退试用期未满员工会有赔偿吗
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公司辞退试用期未满的员工,如果是因员工符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形而辞退的,不会有赔偿;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退了之后申请了公司的赔偿,员工在试用期间被辞退公司赔偿吗?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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