解聘和辞退的区别 补偿
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解聘是指劳动者不适应工作,主动申请或者用人单位提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定;依据《劳动法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职与辞退的补偿区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么叫辞退,辞退与辞职的区别
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退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职和请辞区别
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辞职书与请辞报告没有什么实质的区别,只是叫法不同。对于身份地位比较重要的人离开的话对下属要有个交待,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职与辞退的补偿区别,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法辞退与辞职的区别有哪些辞职与辞职的补偿标准有什么规定
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根据《劳动合同法》相关规定,辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿上。用人单位辞退劳动者应支付劳动者经济补偿,标准为:每工作满一年,支付劳动者一个月本人工资的补偿;不满6个月,按半个月标准支付;6个月以上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的补偿金赔偿与职工的赔偿金有区别吗?
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1、辞退补偿金和赔偿金是不一样的,补偿金适用于合法辞退的情形,赔偿金适用于违法辞退的情形。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职与辞退的补偿区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司清退和辞职的区别
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公司清退与辞退两者最大的区别,影响最大的就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到辞职与辞退的补偿区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金。经济补偿金是基于工作年限的补偿或未足额支付工资带有惩罚性质的补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年主动辞职与被辞退的区别有哪些
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(一)两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。 (二)两者的行为主体不同: 1、辞职的行为主体是国家机关公职人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职与被辞退的区别是什么主动辞职与被辞退的法律责任是怎样的
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主动辞职与被辞退的区别是: 1.主动辞职通常是用人单位无过错,劳动者依法向用人单位提出解除劳动合同的情况,被辞退通常属于劳动者存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位依法和劳动者解除劳动合同。 2....
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞聘与解聘的区别
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辞聘就是指公司要辞退你,主要是公司的意愿,不管你本人愿意否。而且辞聘公司要给你违约金,一般是按工龄算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调动与辞职后再入编区别
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1、针对人群不同 调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群;而辞职不论任何企业行业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职了提前开除跟辞职来辞退的区别
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分辞退和辞职的差别
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1.、和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。2.、辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职与辞退的补偿区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职和任免的区别
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辞职和任免的区别为: 1、两者的定义不同。辞职是指员工主动辞去工作职务,与用人单位解除劳动合同关系;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区别员工的绩效奖金与辞退补偿
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工被辞退与工伤赔偿有什么区别
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有区别,如果工伤员工被辞退,员工除了享受工伤待遇之外,还可以享受被辞退的经济补偿或者赔偿金。而自己辞职的话,就是没有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法...
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