自己辞职单位是否应该给补偿
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自己提出辞职,单位是否应该给补偿,需要根据实际情况进行确定。分别是: (1)若是受用人单位逼迫,不得...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对自己辞职与单位辞退补偿金一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职单位会赔偿自己吗
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1、自动辞职不一定没有补偿金的。 2、如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退退休人员补偿金怎样计算
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自己辞职与单位辞退补偿金一样吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位调岗我不同意只好辞职自己提出辞职有补偿金吗
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劳动者工作十年,被,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自己写辞职报告用人单位需要补偿吗,自己写辞职有什么补偿吗
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劳动者自己写辞职报告的,属于劳动者个人原因辞职的,用人单位是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对自己辞职与单位辞退补偿金一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满一年自己辞职有补偿吗
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没有,除非用人单位有劳动合同法三十八条规定的情况外,劳动者主动离职没有经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退怎样获得补偿
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被单位辞退补偿标准要看是被辞退的原因而定。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者自己辞职能领到补偿金吗
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一、劳动者自己辞职能领到补偿金吗 1、劳动者自己辞职不能领到补偿金。但是如果用人单位有未按照劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到自己辞职与单位辞退补偿金一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退没满一年辞职补偿金是怎么算的?
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需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算,没有提前通知的,还应当支付一个月工资作为待通知金。劳动者解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职,员工可以自己赔偿吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金可以自己领取吗
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一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职公司要补偿么
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自己辞职公司一般没有补偿。职工主动辞职或职工严重违纪被辞退的,没有补偿;职工依法被辞退的,补偿按照工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以辞职单位给的补偿金吗
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员工主动辞职一般是不可以要求单位予以补偿的。但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询但是给了经济补偿金,是单位主动辞退她的,那么自己提出辞职的有经济补偿金吗?
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若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职,则单位可以不用支付经济补偿金。有时,员工明知道单位存在违法情形,但为了能够顺利离职、而不得已写明因为个人原因而离职,像这种情况下,单位仍可以不用支付经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退一个月辞职有补偿金吗?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自己辞职与单位辞退补偿金一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以申请单位补偿吗
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要看用人单位是否存在法律规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己旷工离职多久可以单位跟单位辞退
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一般旷工三天会被用人单位辞退,具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的或者属于严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职是不是个人自己还能被补偿
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非法辞退的经济补偿,根据《》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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