辞职后,员工不同意,自己主动辞职,有补偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>自己辞职与单位辞退补偿金一样吗
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员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是用人单位辞退是有补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询单位调岗我不同意只好辞职自己提出辞职有补偿金吗
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劳动者工作十年,被,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>自己提交辞职书单位有经济补偿吗?
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主动一般是没有的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金
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一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己提出的辞职不干了?
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实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪,一般未包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>准备辞职了,有补偿金吗,自己辞职解除劳动合同经济补偿金是多少呢?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位评D,自己辞职有补偿吗
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通常情况下,普通职员在自愿申请离职时并不被认为涉及赔偿问题,然而若其为被动离职则另当别论。如企业未能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期自己提出辞职有工资吗
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劳动者在试用期内主动离职的,劳动者是有工资的,工作多少天,用人单位要发多少天的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工自己提出辞职后公司需要给予补偿吗
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1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金可以自己领取吗
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一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告中被提前辞退,请问会有补偿吗?
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我提前30天向公司提出辞职,请问有没有经济补偿金
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因公司的过错导致你的辞职才有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自己在辞职书上写已辞职,但却要补偿金。
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辞职的不予补偿。有法律依据。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职后提出辞职要补偿违约金吗
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有提供专业技术培训,或者仅进行入职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不是自己辞职,提前通知补偿金还会给吗
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1、依据《劳动合同法》第四十条第二款规定:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我向单位辞职了,请问自动辞职可以领失业金吗
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自己辞职,是不可以领失业金 根据《失业保险条例》第十七条规定: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签,都没买,自己不想做了,提辞职有补偿吗?
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以单位不缴纳社保理由辞职。可以要求单位按工作年限支付补偿金,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自己辞职跟厂里辞退补偿金有什么不同
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补偿金方面没有不同,但是劳动者主动离职无法领取失业金,而被公司辞退则有可能领取失业金。另一方面是用人单位辞退劳动者,用人单位应当支付劳动者经济补偿金作为解除劳动合同的补偿,而劳动者主动离职则没有此项补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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