准备辞职了,有补偿金吗,自己辞职解除劳动合同经济补偿金是多少呢?

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• 问劳动合同法自己辞职有补偿金吗
  

  自己辞职是没有补偿金。 但根据《劳动合同法》规定，因下列原因辞职,也是可以有经济补偿金的. (一)应当订立书面劳动合同而未订立; （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯劳动者人格尊严的； （四）用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （五）用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。 (六)国家的特殊规定的

• 问自己辞职，是不是要有经济补偿金？
  

  自己辞职通常是没有经济补偿金的，按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。员工主动提出解除劳动合同的，存在以下的损失：1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利；2、无法享受领取失业保险金的权利。

• 问劳动合同未到期自动离职有补偿吗, 自己辞职是否有经济补偿金的情形
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。自己辞职通常是没有经济补偿金的，按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。

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