入职三天被辞退是正常的吗
图文497人已浏览
入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。所以入职三...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
正常辞职多久后能离职
图文894人已浏览
正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师|律所主任，20年经验咨询我>>
针对正常辞职与辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么样的员工可以正常辞退
视频1,225人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
辞退和辞职有什么区别
视频3,052人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
没有征兆下被辞退，正常辞职和辞退有区别吗？
问答584人已浏览
二者的区别是，前者是用人单位提出解除劳动合同，后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的，需要支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
当天辞职当天走是否属于正常辞职
图文2,768人已浏览
当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下： 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师|
专职律师，6年经验
咨询我>>
正常辞职流程是什么
图文407人已浏览
(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资2)正式...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
正常辞职与辞退，律师怎么看
被辞退有离职证明么
视频6,073人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,616人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,660人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
职工精神不正常能辞退吗？
问答584人已浏览
隐瞒精神病史入职的，属于欺诈，合同无效，单位可随时解除聘用合同。 1、入职后患有精神疾病，经过治疗已经痊愈。但医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的； 2、入职后患有难以治愈的...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后还能正常退休吗&Q4&
问答584人已浏览
辞职后不能正常退休，具体如下：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄；2、按照相关规定...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对正常辞职与辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
要提前多久正常辞职
图文1,244人已浏览
正式辞职的劳动者，需要提前30天，以书面的形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内，那...
王勇律师|
专职律师，19年经验
咨询我>>
正常辞退有失业金吗
图文26人已浏览
用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
正常辞退是什么意思？
图文17人已浏览
市场经济时代，能者上庸者下，解聘员工的情况不可避免的会经常出现。虽然“炒鱿鱼”简单，但炒过之后带来的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,622人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,120人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到正常辞职与辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当天辞职当天走属于正常辞职吗
问答584人已浏览
当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下：1、如果劳动者与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走是允许的，属于正常辞职；2、如果劳动者未与用人单位经协商一致的，当天辞职当天走，不...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
正常辞退是什么意思？
问答584人已浏览
市场经济时代，能者上庸者下，解聘员工的情况不可避免的会经常出现。虽然“炒鱿鱼”简单，但炒过之后带来的纠纷却让不少企业吃大亏。如果不想被劳动仲裁找上门，那在辞退的时候，就必须依法按程序办事。以下是劳动法...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
算辞职吗正常辞职会不会经济赔偿
问答584人已浏览
正常辞职没有经济赔偿，只有用人单位违法解除劳动合同才需要支付经济赔偿金。经济赔偿按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者辞职后还能不能正常退休
图文36人已浏览
辞职后不能正常退休，具体如下： 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
辞职提成属于正常的吗？
图文28人已浏览
辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小股东辞职股份不退怎么办
视频3,083人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,971人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
什么叫辞退，辞退与辞职的区别
问答584人已浏览
退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休，除非工人根据《劳动合同法》第38条提出，否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为，用人单位退休，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
正常辞职多久可以走？
问答584人已浏览
按照正常程序退休后30天可以退休，试用期内3天。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬的；劳动者未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以随时单方面解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到正常辞职与辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常辞职可以不加班吗
图文23人已浏览
劳动法规定加班自由公司没有权利强迫你加班如果公司强迫你加班或者罚款你可以直接和公司接触劳动合同并且可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞职报告格式
视频16,979人观看
张来律师|
专职律师，5年经验在线咨询
正常员工辞职多少天
问答584人已浏览
1、员工要辞职的，一般要提前三十天提出，且要以书面形式向用人单位提出； 2、如果员工还在试用期的，只要提前三天向单位提出。 3、在期限届满后，双方的劳动关系解除。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者被辞退后可以正常辞退工资吗
问答584人已浏览
可以随时通知辞职，雇主不能扣押工资。如果雇主这样做了，你可以向当地劳动局反映并申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
