辞职后还能不能正常退休
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辞职后不能正常退休。养老保险累计缴费满15年才可以。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职
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劳动法规定提前三十天辞职能离职,试用期提前三天。无论用人单位解除合同或是劳动者解除合同,均需提前三十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正常辞职多久后能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职正常后多久能上班
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各事业单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准, 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。 各医院入职体检价格一百元左右, 最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>正常离职
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劳动者离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,如果在试用期内则需要提前三日书面通知用人单位。且应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正常辞职提前多长时间
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常辞职多久后能离职,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个月辞职多久才能正常做了
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1、入职不满一个月要辞职的,应当根据劳动合同确定辞职时间。 2、《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还能正常退休吗
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接受其他工作的情形可以申请退职,退职金按照工作年限进行发放。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常辞职多久后能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常离职需要多久时间啊?
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正常辞职大概需要三十天的时间。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常辞职后能提取全部公积金
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如果是正常离职,在转移社保的前提下,可以全部取出来。如果是自离的话,只能提取自己缴纳部分。如果是辞职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后多久开离职证明
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在一般情况下,辞职当天就可以开离职证明。只要在当事人提出辞职并办理离职手续的时候用人单位就会给您开具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职务侵占立案后侦查期多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到正常辞职多久后能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正常员工辞职多少天
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1、员工要辞职的,一般要提前三十天提出,且要以书面形式向用人单位提出; 2、如果员工还在试用期的,只要提前三天向单位提出。 3、在期限届满后,双方的劳动关系解除。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职多久算拖欠工资
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提成应该正常给吗
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后脱密期内是否能正常上班
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辞职后脱密期内能正常上班,用人单位通过约定,要求员工在离职前提前通知用人单位,在员工通知用人单位后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职后转正要多久
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工精神不正常能辞退吗?
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隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。 1、入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; 2、入职后患有难以治愈的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常辞职多久后能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职按正常程序走需要多久
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办理离职手续需要多久,主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签合同离职多长时间后能正常办理离职手续
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员工没有签订劳动合同的,可以随时,不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险:一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我被辞退了有什么后果才能签正常离职单?
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具体的离职手续可以根据劳动合同约定办理,若有侵权,可申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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