正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>全职劳动者多久才能辞职
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全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法中规定多久才能辞职
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用人单位没有法定过错的,劳动者应当提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位,劳动合同到期后终止。即提交书面通知后30天(试用期提前3天)。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法未转正员工辞职要多久
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处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正常离职多久才能解除劳动合同
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1、劳动者正常离职的,一般在提出辞职后的三十日届满时能解除劳动合同,如果劳动者在试用期的,则要提前三日向用人单位提出辞职,在三日届满后能与单位解除劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告写了多久才能离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职需要多久才能转正
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处于试用期的劳动者想要离职的,需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法辞职一般多长时间才能离职
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职多久后才能正式离职
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1、根据《劳动合同法》第37条规定,员工提前30日以书面形式向公司提出辞职即劳动合同宣告解除,因此在你提交辞职的30日后就和单位不存在劳动关系啦;2、《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在职工离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定提前多久辞职能离职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 《中华人民共...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职要多久以后才能离职
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劳动者按规定辞职,不需要对用人单位损失承担责任。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同后要过多久才能辞职
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劳动者只要按规定通知用人单位,什么时候提出辞职都是可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定实习生辞职一般需要多久?
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实习生辞职要提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定无故辞退员工要多久才能离职
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用人单位以没有岗位为由与劳动者解除劳动合同,除非双方协商,否则无权要求劳动者立马走人。如果用人单位以没有岗位要求劳动者立马走人,那么就是用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职要多久才批
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1、员工辞职应该提前三十天以书面的形式通知单位,试用期期间需要提前三天通知单位。员工只要付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。工资是一定有的。2、员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般离职多久发工资才算正常
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员工离职的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉离婚要多久才能离掉
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鲁清欣律师| 专职律师,5年经验在线咨询正常离职多久能再入职
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员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作过程中,因为员工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定做多久才可以辞职
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日(试用期提前3日)即可以离职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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