法律规定辞职报告要提前多少天
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劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
法律规定提前多久提离职
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解除劳动合同，需要提前30天通知用人单位，向人事部门提出离职申请后，办理完离职手续就可以离开这家公司...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对2023你好，劳动法规定离职要提前多久打报告，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
新劳动法提前多久写辞职报告
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劳动者辞职的需要提前三十天通知单位，而且要以书面形式通知；如果是试用期的劳动者，需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务，则通知期限届满劳动者即可离职，不需要征得单位的同意。也就是说只要...
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2023劳动法试用期离职规定提前多长时间
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劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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军人结婚要提前多久打报告
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现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，一般一个月内审批。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2023你好，劳动法规定离职要提前多久打报告，律师怎么看
高铁改签提前多久改
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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你好，问一下一般辞职要提前多久说
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1、劳动者辞职，一般要提前三十日说，且要以书面形式来通知用人单位； 2、如果在试用期的，需要提前三日说，可以是口头形式，也可以是书面形式。 3、在期限届满后，就能解除劳动合同。 4、...
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员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
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给用人单位造成损失的就要赔偿。 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条：劳动者违反本法规...
青海在线咨询顾问团
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劳动法提前多久提离职就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法规定提前多久可以提出辞职
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023你好，职工结婚劳动法规定婚假有几天？
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1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年检可以提前多久办理?
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练达律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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遇到2023你好，劳动法规定离职要提前多久打报告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
河北在线咨询顾问团
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劳动者提前三天可以申请写好辞职报告吗
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劳动者试用期提前3天通知用人单位，到期可自动离职，无需用人单位同意。用人单位无权克扣工资，可以要求按约定标准支付在职工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者是否在公司离职不提出辞职需要提前30日提交离职报告的？
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在...
山西在线咨询顾问团
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劳动法辞职提前多久,法律是如何规定的
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《劳动法》规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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新劳动法规定了辞职要多久才能告正常离职
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劳动法规定提前三十天辞职能离职，试用期提前三天。无论用人单位解除合同或是劳动者解除合同，均需提前三十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职报告格式
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张来律师|
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身份证过期提前多久补办
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练达律师|
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试用期辞职需要提交多久打报告,法律的规定是什么
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劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告；如果过了试用期，需要提前三十日向用人单位打报告，且需要是书面的报告。在上述期限届满后，劳动合同就解除。...
黑龙江在线咨询顾问团
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我国规定的劳动者提前多久辞职
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【法律意见】提前30天书面通知单位就行了，30天后就可以离职，单位必须为你办理离职手续，否则单位违法。辞职是法律赋予劳动者的合法权力。劳动者只要履行提前通知的义务就行。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
河北在线咨询顾问团
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一般离职报告需要提前多久交给公司
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一般离职报告需要提前30天交给公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动者需要提前几天报告提前解除劳动合同
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3天 1、劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
四川在线咨询顾问团
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离职是不是就一定要提前做好劳动合同
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具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...
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