离职报告提前一个月交了公司不让走
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书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定，提起30日提出劳动合同申请就离职的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司基本户注销一般要多久
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
醉驾判刑一般需要多久
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期没签合同怀孕了需要打胎公司不给提前离职并不给提前离职报告
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依您所述“请问试用期期间，没有签试用期合同，提前一周交了辞职报告，然后发现怀孕了需要打胎，公司不给提前离职，也不给请假，这合法吗？”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、员工在试用期内离职，提前三日通...
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试工期一般要提前多久离职啊？
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提前30天离职公司给要罚金需要多少钱？
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没有提前30天提出离职的，属于劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
一般离职报告需要提前多久交给公司，律师怎么看
社保公司一般交多少
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司申请破产需要多久
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动者是否在公司离职不提出辞职需要提前30日提交离职报告的？
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在...
山西在线咨询顾问团
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合格评估自评报告一般提前多久交给评估
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评估中心是哪里。 1.委托方在提供材料齐全的情况下，评估师勘察过现场，评估对象内容不是特别多的情况，2-3个工作日就可以出具评估报告，要是评估对象特别多，比如有100项设备，评估勘察现场就需要2-3天...
广西在线咨询顾问团
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入职体检报告一般需要多久能拿到
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做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单，能够去体检中心取，也能够选择将体检报告能够直接快递到公司，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司注销手续需要多久
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郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
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和公司的一方不签合同离职需要提前多久离职
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劳动者进入某公司，使用者必须与劳动者签订书面劳动合同。没有签订劳动合同的公司违反了《劳动法》和《劳动合同法》，但在事实劳动关系。员工申请退休的话，试用期必须提前3天，转行后必须提前30天，书面通知，除...
福建在线咨询顾问团
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离职一般提前多久说？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应当提前...
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员工辞职报告需要提前递交给单位吗
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员工辞职报告是需要提前递交给单位，如果员工和单位协商一致已经解除了劳动关系之后并不需要再递交辞职申请。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日...
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公司搬迁个人要提交离职报告吗
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在面对工厂迁移，员工因个人原因无法跟随迁址，而无需提交辞呈，因为这是由于不可抗力导致劳动合同的终止，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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提交辞职报告需要多长时间
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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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到法院诉讼离婚一般要多久
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吴小蝶律师|
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挪用公款一般判多久
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姜超律师|
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没有签合同辞职需要提前多久打辞职报告
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 二、如果自用工之日起满一年...
江苏在线咨询顾问团
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一般兼职要多久要提前辞职
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兼职申请离职没有具体规定，准备离职提前三天提出即可。 可以参照《劳动合同法》试用期的时间，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
海南在线咨询顾问团
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员工提前开离职报告需要赔偿吗
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如果因员工没有提前打离职报告给用人单位造成损失的，员工需要承担赔偿责任；但用人单位存在《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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交通事故车辆鉴定一般要多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
公司搬迁个人要提交离职报告吗
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在面对工厂迁移，员工因个人原因无法跟随迁址，而无需提交辞呈，因为这是由于不可抗力导致劳动合同的终止，但工厂仍应给予相应的工资补偿。 若选择提交离职报告，便视作劳动者自主决定离开工作岗位，从而失去了获得...
宁夏在线咨询顾问团
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
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正常离职，员工一般试用期，提前3天，转正，提前一月向公司提出离职申请。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
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