试用期可以只签订试用协议吗
图文23人已浏览
通常情况下不应仅仅签署试用期合同，而需将试用期明确纳入到整个劳动合同的期限之中。若只订立了试用协议，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位签了合同，试用期工资会比试用期工资低吗
图文226人已浏览
会高，试用期和转正后工资一样，是不合法的，一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高，劳动者与公...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对用人单位只签订试用期合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
视频967人观看
付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频799人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位只签订试用期合同违法吗？公司可以随意辞退试用期员工吗
问答584人已浏览
现在的企业为了对应聘者进行考察和融合，会和刚开始工作的员工签订试用期合同，这样可以方便双方的双向选择，但是有的企业只签订试用期合同,那么单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗?北京市...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
图文21人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
关于试用期的问题,单独签订试用期合同合法吗
图文21人已浏览
专业律师法律分析： 如果只签订试用期协议是不合法的，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
用人单位只签订试用期合同吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,942人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
冒用他人名义签订合同有效吗
视频4,276人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,743人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
试用期三个月后只签订一年期劳动合同，合理吗？用人单位要求合法吗
问答584人已浏览
临近毕业时，我找到一家用人单位，他们提出先试用三个月，这期间不签书面劳动合同，没有工资只发生活补助，试用合格后再签一年期的合同，用人单位的要求合法吗？社区咨询小组成员解答：用人单位的要求不合理，更不合...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
有硬性规定，用人单位必须在试用期签订合同吗
问答584人已浏览
用人单位应在和劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同可以约定试用期。试用期的期限根据劳动合同的期限不同有所不同。用人单位未在和劳动者建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订书...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对用人单位只签订试用期合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期之后用人单位没有签订劳动合同怎样办
图文14人已浏览
用人单位不签劳动合同是违法的，可以提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
图文23人已浏览
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
用人单位在试用期满后不签订劳动合同的怎么办？
图文14人已浏览
1．依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,093人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,098人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到用人单位只签订试用期合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在合同上只签的试用期合同，用工单位违法嘛？
问答584人已浏览
只签订试用期合同，员工可以通过以下方式保护其权利：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
只签订单独试用期合同，合同是不是违法的
问答584人已浏览
司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
问答584人已浏览
单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内没有签订劳动合同用人单位可以随便辞退吗
图文15人已浏览
辞退和劳动合同无关不符合录用条件，试用期单位可以随时辞退但是入职一个月内，单位应该签订书面劳动合同《...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗
图文16人已浏览
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,238人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,997人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位只签了试用期协议违法吗？
问答584人已浏览
签订试用合同是违背《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定，...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
单位只签订试用期合同违法吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
用人单位只签订试用期合同，是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期的合同也是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到用人单位只签订试用期合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期期间，员工是否要和用人单位签合同
图文15人已浏览
试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,608人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期内用人单位没有签订劳动合同员工有工资吗
问答584人已浏览
我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
问答584人已浏览
签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
