试用期满后没有与单位签订劳动合同的会如何？
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试用期后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同违法。用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面的劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
试用期内没有签订劳动合同用人单位可以随便辞退吗
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辞退和劳动合同无关不符合录用条件，试用期单位可以随时辞退但是入职一个月内，单位应该签订书面劳动合同《...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期没有签订劳动合同是不是违法用人单位
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1.根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。这说明，一...
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单位用工后，一年没有签订劳动合同
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期之后用人单位没有签订劳动合同怎样办，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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用人单位与劳动者签订合同到期后又没续签合同怎样办?
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如果用人单位不续签劳动合同的话，可以要求对方支付工作年限的经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。...
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签订劳动合同之后没有签劳动合同有用吗
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(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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试用期没有签劳动合同，单位不给我辞退怎么办
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
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（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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和用人单位签订合同后没有给合同怎么办
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如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
孟金龙律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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遇到试用期之后用人单位没有签订劳动合同怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工试用期过后签订劳动合同之后人事部怎么办
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用人单位在劳动者试用期过后，签订劳动合同，如果试用期超过一个月，签订劳动合同的，用人单位是需要从第二个月开始向劳动者支付双倍工资差额的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
四川在线咨询顾问团
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试用期怎样签订劳动合同
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试用期也要签订劳动合同的。 我国法律明文规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期，试用期应包括在合同期限内。而且工人在试用期内，依法享有社保待遇的权利。...
西藏在线咨询顾问团
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签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保，该约定也是无效的。...
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单位试用期签不签劳动合同合法吗?
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1、用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你入职半个月用人单位未与你订立劳动...
吴莉律师|
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2023试用期满后没签合同用人单位怎么赔偿？
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签合同的，员工可主张双倍工资赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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劳动者在试用期需要和用人单位签订合同吗？
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的，建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内，用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同，并且此时签订的应该是劳动合同，而不是试用期合同，试用期包...
陕西在线咨询顾问团
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没签劳动合同而且试用期内单位不签劳动合同怎么办？
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团
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没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水，支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据，需要你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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没签劳动合同，在试用期，用人单位不给补偿怎么办
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《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
上海在线咨询顾问团
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单位在试用期和转正以后没有签订劳动合同，是否可以要求单位签合同
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根据我国劳动合同法，对延边试用期不签劳动合同怎么办解答如下：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
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