在公司签订劳动合同,没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...
没有和公司签订劳动合同的工资好拿吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职两个月没有签订劳动合同
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XXX劳动合同,没有和员工签订合同属于违犯吗?
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雇佣童工的处罚规定:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中...
签订劳动合同但没有拿给劳动者
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
没有签订劳动合同,没有交社保属于合法吗
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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属于工伤,与公司签订劳动合同了吗?
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属于工伤,与公司签订劳动合同了吗?单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的,您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向...
有人私刻公司印章签订合同属于犯罪吗?
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根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款的规定:“行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行...
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两年没有签订劳动合同属于固定期劳动合同吗?
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在实际工作中,若雇主在雇佣劳动者达两年之久而尚未与其签署书面劳动合同的情况下,应被视为自劳动者正式加...
签订劳动合同没有拿到属于自己的那一份怎么办
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个...
劳动合同属于什么合同
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洗钱金额多少属于犯罪
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两年没有签订劳动合同属于固定期劳动合同吗?
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在实际工作中,若雇主在雇佣劳动者达两年之久而尚未与其签署书面劳动合同的情况下,应被视为自劳动者正式加入之日起满一年后的同一天即已与其签订了无固定期限劳动合同。 因此,雇主必须立即采取措施,与该名劳动者...
先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
公司未与员工签订劳动合同,属于劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
与公司签订劳动合同不给员工合同是属于劳动争议吗?
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众所周知,劳动合同作为劳动者同雇主确立劳动关系、明确定义双方权利与义务的文书合约,其重要性不言而喻。...
公司没有签劳动合同,签的劳务合同犯法吗
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1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同诈骗属于经济犯罪吗
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没有签订劳动合同的劳动者属于谁的责任
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同,不签订合同的,劳动者可以主张双倍工资。...
私人非企业单位,没签订劳动合同,是属于犯罪吗
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违法,民办非企业单位和劳动者建立劳动关系同样需要按照《劳动合同法》执行,没有劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,通常有如下情况:自用工之日起超过一个月不满一...
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由于上班没有几天还没有和公司签订劳动合同的
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可以(建议到劳动局申请工伤认定,然后评残)。...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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没有签订劳动合同怎么证明属于劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...