没有和公司签订劳动合同到劳动局能投诉吗?
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到劳动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同?
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劳动合同变更一般是属于重新签订劳动合同。若劳动合同的变更是因用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同拿公司款多少犯罪
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没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系,挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上,同时构成犯罪需要满足以下条件:在主观方面出于故意;主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;侵害的客体...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>公司签订不定工时劳动合同没有报备
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用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签订劳动合同拿公司款犯罪吗?
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没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系,挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上,同时构成犯罪需要满足以下条件:在主观方面出于故意;主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;侵害的客体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同不给工资属于犯罪吗?
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挪用公司资金是违法的。涉嫌下列情形之一的,应当提起诉讼:挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,开展营利活动的;挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,三个月以上未偿还的;挪用本单位资金数额在5000...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
挪用公款多少属于犯罪
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挪用公款罪的立案标准为:1、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;2、挪用公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在校生签订劳动合同是否属于有效合同?
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全日制在校生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,劳动合同无效。下列劳动合同无效:违反法律、行政法规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同拿到多少工资算不合法
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同属于违约
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同骗取公司款罪多少
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没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系,挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上,同时构成犯罪需要满足以下条件:在主观方面出于故意;主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;侵害的客体...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同属不属于犯法
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1、公司不签劳动合同,如果从用工之日起还未超过一个月的,不犯法; 2、如果超过一个月的,犯法,需要每月支付给劳动者双倍的工资,但到双方签合同时为止,最多会赔偿不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有拿到毕业证可以签订劳动合同吗
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应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是属于编制
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签订劳动合同是否属于编制,应根据具体情况判断: (1)只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同属于违法吗
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1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同应该赔偿多少
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《劳动合同法》: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同拿公司款多少属于犯罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同属于犯法吗
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是的。这种违法行为会让公司受到相应的处罚,员工可以要求公司支付双倍的工资。 公司与劳动者签订劳动合同是法定义务,公司不与劳动者签订劳动合同的,违反《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司离职后没有签订劳动合同
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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