面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>向入党领导谈话怎么说
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这是一个流程,谈话内容:申请人的入党动机是否端正,对党的基本知识是否了解,入党手续是否符合规定。党章...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期未满怎么向领导说辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期辞职领导说了算吗
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1,领导的说法不正确,试用期内职工辞职只需要提前三天书面告知用人单位,到期可以走人,工资一分钱都不会少的。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎么辞职试用期的
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七天试用期离职怎么说
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可以离职,但是需要支付工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未满怎么向领导说辞职,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职被要求试用期未满
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劳资双方建立劳动关系后可以约定试用期,用人单位可以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同。但是,如果用人单位没有理由或该理由不符合法律规定的则属于违法解除。你不仅可以要求用人单位支付工作那几天的工资,还可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么能跟领导说试用期内离职这一事
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总要有离职原因吧,直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的,沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变,对方也知道你咋想的了,不会再勉强你。试用期本来就是试用,谈不上不好意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未满怎么向领导说辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满试用期怀孕公司能辞退
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不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工没过试用期没和领导说直接离职有工资吗
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试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期未满怎么向领导说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么向领导请假让我辞职
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根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是要经过领导同意吗?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满一个月辞职工资该如何结算呢
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者未满试用期可以辞职吗
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以跟领导说吗
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依据劳动合同法相关之规定,劳动者提出解除劳动合同,只需提前30日书面告知用人单位,时间到期之后,劳动关系随之解除。即,现在你已经可以离开酒店了,但是法律虽然是这么规定的,但是我们作为劳动者在企业毕竟做...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未满怎么向领导说辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职领取失业金犯法吗?
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重新找工作后,在试用期领取失业金的,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法的行为,社会保险行政部门责令退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期了,要不要辞职,领导不让走怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>丧假怎么向领导说明
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上班请假选择哪种方式对老板说,当面审批更新真诚,当然如果是遇到突发事件,通过电话诚挚的沟通,也会让老板给予理解和准假,千万不要莫名搞失踪,而给领导留下不好的印象。 另外,上班请假在很多公司也是需要走正...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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