哪些扣工资的行为违法
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1、请假扣工资违法;劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。 2、...
不能随便扣的工资有哪些
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不能随便扣的工资如下: 1、基本工资不能随意更改。 2、加班工资不能随意降低。 3、用人单位不能因调...
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员工离职扣工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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工资扣的内容不合法的是哪些
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
每月扣工资,扣工资与不法工资的区别是什么?
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就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情...
哪些情况工资不用扣
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1怀孕女员工请产检假 女员工怀孕之后难免会去医院进行检查,一些老板以女员工请假次数太多而克扣女员工工...
不明白,就问一问
哪些扣工资是不合法的,律师怎么看
合法的融资方式有哪些
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一天没上班扣三天工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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在扣工资时不合法的情况有哪些
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
合法扣员工工资哪些情况属于合法扣员工工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
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公司扣员工工资合法不合法
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在全国人民积极为灾区捐款的同时,某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法,部分员工表示...
哪些情况下可以合法扣员工工资?
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
请假不发工资合法吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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扣工资有哪些情形算合法的?
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
扣工资有哪些合法情形
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
老板扣工资不合法扣工资吗
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如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理;另外,如果克扣工资的情形符合相关规定,不需要劳动者同意,用人单位依法对工资进行扣除即可。《中华人民共和国劳...
急辞工扣50%工资是不是合理的
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
工资税是哪扣的
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个人所得税的征缴方式,个人所得税原本是由个人直接到税务局去缴纳,这在其他发达国家是一种很普遍的缴纳方...
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试工期7天不给工资合法吗
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辞急工扣钱合法吗
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哪些情形扣工资是合法的,法律是如何规定的
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
工资不用扣个税的是哪些项目?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
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哪些情形扣工资是合法的,有没有相关的法律规定
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位...
辞急工扣工资标准
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什么工资扣人工资法不合法
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...
不合法的扣发工资的乱搞?
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扣工资不合法的情形有以下四种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法。...