单位合同如果签了分立有效吗?
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用人单位分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同单位没给我一份合同还有效吗
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劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位分立了 劳动合同还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位规定劳动合同与单位分立有法律效应吗?
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1、支持。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位分立了劳动合同应当怎样处理
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用人单位分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位分立后单位还需要签合同吗?
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单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位分立了 劳动合同还有效吗?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询已经分立的单位合同还有效吗
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首先,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位分立了签的合同是否还有效
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单位分立后,劳动者与其签订的原劳动合同继续有效,但劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同的,则需要与新用人单位协商一致。且变更劳动合同,应当采用书面形式。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位分立了 劳动合同还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位分立了我的合同还有效吗,法律是如何规定的
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单位分立了劳动合同有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者可以与承继的用人单位协商变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位签定了劳动合同没有给本人,合同有效吗
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劳动合同非本人签字无效,用人单位不能代劳动者签订劳动合同,用人单位代劳动者签订的劳动合同无效,如果代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位合并或者分立对劳动合同有什么影响
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到单位分立了 劳动合同还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合同生效后分立的单位已经签订合同了吗
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根据《劳动合同法》的有关规定,如果使用者发生合并或分立等情况,原劳动合同将继续有效,只有劳动合同的使用者成为继承原使用者权利和义务的公司。此时,用人单位的基本情况如单位名称、法定代表人、投资人可能发生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>原签的合同跟分立时的单位还有效吗
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如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,单位没有续签。单位违法吗?
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首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位到了该续签劳动合同了,但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,之后单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位分立了签的合同效力如何
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1、单位分立后,劳动者与其签订的原劳动合同继续有效,但劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同的,则需要与新用人单位协商一致。且变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、法律依...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位分立了我的合同还有效吗,法律是如何规定的
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单位分立了劳动合同有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者可以与承继的用人单位协商变更劳动合同,未协商一致而解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位分立了 劳动合同还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和单位签订了长期劳动合同单位还可以解聘吗
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视具体情况而定,按照合同约定处理。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询单位之间的合同在分立前签订的合同还有效吗
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单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何订立劳动合同单位有保留劳动合同
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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