2022年单位分立了签的合同是否还有效

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• 问单位分立与否合同还有效吗
  

  公司分立之后设立新公司，原公司随之消灭，但是其债权债务并不随之消灭，直接转移至新设立的公司承担。债权人可以直接向两家新公司的任何一家主张债权，任何一家偿还之后可以根据约定的比例要求另外一家共同承担。

• 问单位分立了我的合同还有效吗
  

  如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时，用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。 如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。

• 问单位分立后合同是否有效
  

  单位分立后，劳动者与其签订的原劳动合同继续有效，但劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者想要变更劳动合同的，则需要与新用人单位协商一致。且变更劳动合同，应当采用书面形式。

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