现在三个月没到被炒鱿鱼了怎么算工资
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试用期只是一个时间概念，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
被炒鱿鱼赔偿几个月工资
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被炒鱿鱼的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
国企工人翘班三个月会被炒鱿鱼么？
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劳动者被依法追究刑事职责的情况下，用人能够与劳动者解除劳动合同。至于用人单位可否炒鱿鱼劳动者，主要看用人单位的立场，以及劳动者在用人单位的作用。根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...
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试用期被炒鱿鱼有赔偿吗
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试用期被炒鱿鱼，用人单位无故解除劳动合同的有赔偿。试用期内，如果员工证实不符合录用条件的或者严重违反...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期内可以随便炒鱿鱼吗
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试用期内不可以随意解除合同。在试用期中，除劳动者有规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
试用期三个月后在第四个月就炒鱿鱼怎么办，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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上班4个月被炒鱿鱼补偿多少
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。...
青海在线咨询顾问团
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教师在试用期间还能炒鱿鱼吗
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当然不能够无借口辞掉，如果无正常借口，员工能够去劳动部门仲裁的。按照《劳动合同法》的限定，在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录取要求的；...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在试用期内是否炒老板鱿鱼？
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同有三年试用期不到四个月怎么办？
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合同签了3年，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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遇到试用期三个月后在第四个月就炒鱿鱼怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板炒鱿鱼要赔一个月工资对吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解...
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主管说在试用期炒鱿鱼多会扣工资
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拖延薪水，不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿...
云南在线咨询顾问团
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试用期内没做完就被炒鱿鱼公司可以不？
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在员工依法解决去职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即去职证明），同时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够...
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合同期已满，给老板炒鱿鱼，老板要赔一个月工资吗
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
如果被炒鱿鱼了，但是每个月薪水是20号发，在5后被炒鱿鱼了，能够要求公司给现钱吗？
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在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
青海在线咨询顾问团
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2023劳动者在试用期内是否炒老板鱿鱼？
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者与用人单位的劳动关系处于一种不确定状态，劳动者对是否与用人单位建立正式的劳动关系仍有选择的权利。为此...
山西在线咨询顾问团
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遇到试用期三个月后在第四个月就炒鱿鱼怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿
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试用期内提出解除，不需要支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
做了4个月的炒鱿鱼厂家不给签劳动合同
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劳动者入职一个月后要及时与用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资。...
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劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
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