试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同有三年试用期不到四个月怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年合同试用期几个月
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试用期由双方按照不超过六个月协商约定。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内,劳动合同期限为三年的,试用期限由用人单位与劳动者按照不超...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果有四年到六个月的试用期应该签多久合同
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试用期六个月后应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同有三年试用期不到四个月怎么办?,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年合同试用期几个月?
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三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上的劳动合同,试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期6个月
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3年的劳动合同试用期最长为6个月,如果你和单位双反同意将试用期延长至四个月,是不违反法律规定的,延长试用期是合法有效的,所以,在法律上试用期未满你就辞职了,不算自然转正的。在试用期内,你主动辞职,就不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同有三年试用期不到四个月怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,签合同多长时间合同到期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月试用期不签合同有什么后果吗
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三个月的试用期也是需要签订合同的,用人单位在试用期期间不签合同是违法劳动法的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同有三年试用期不到四个月怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月合同几年
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试用期的长短是跟劳动合同的长短相联系的,一般试用期三个月的话,劳动合同应该在三年以上。无论是否约定试用期,在进入单位工作后1个月内都应该签订劳动合同,如果没有签订,你可以要求单位从第二个月开始支付双倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期有6个月吗
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三年合同试用期可以是6个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六个月合同到期试用期有效吗
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六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年合同试用期是六个月三个月吗?
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>四年劳动合同有几个月试用期
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的,试用期不得超过两个月。试用期是指用人单位在劳动合同期限内对劳动者是否合格进行评估,劳动者是否符合自己的要求,这是双方双向选择的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同有三年试用期不到四个月怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期合同的问题
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3个月试用期,合同通常为三年以上。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。具体的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期怎么办
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期三个月不签合同
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用人单位就应该应支付员工2倍工资。如果公司并没有给你,那么说明公司在侵害你的个人利益,所以可以起诉公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期6个月吗
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三年合同试用期可以是6个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
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