试用期三个月未签合同怎样办啊？

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• 问签三个月的合同, 但是只有试用期
  

  上海市劳动合同条例规定：第十三条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。所以你现在是和单位签订了3个月期限的劳动合同，没有试用期。你可以依此规定和单位重新确定工资标准，或者协商解除该合同。

• 问合同签三年有3个月是试用期吗
  

  三年合同试用期可以是6个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以试用期可以是6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问签了三个月试用合同为什么在试用期辞退？
  

  劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以你可以要求用人单位支付补偿金。

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