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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一年的,用人单位应当支付其2个月的工资...
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不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应双倍支付经济补偿金。按工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如您遭遇侵权,我方可为您代理维护。有需要,请联系。
要看你具体的工作岗位,一般劳动纠纷都可申请劳动仲裁解决。
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