三个月试用期补偿一个月多少钱
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劳动者在三个月试用期后被辞退,如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的,没有补偿;被无过错性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期三个月内被老板炒掉的公司应该怎么补偿
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公司的行为是违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,根据你在本单位的工作年限,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司试用期三个月差一天炒掉有补偿么?
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什么原因被炒公司违法解除需要赔偿的。如需法律帮助,欢迎来电咨询...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月只做了一个月就被迟退了有签合同
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可以依约处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了19个月有没有补偿多一个月工资
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补偿要看公司有无违约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我在一家公司上班,试用期三个月,现已过试用期,公司没和我签
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期,转正只是单位的内部手续,法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资,那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月,我做完四个月被劝退能有赔偿吗
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根据你的描述,涉嫌违法辞退,要支付双倍赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在一个工公司做满了一年零二月被炒了。有赔偿吗
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有的。补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我8000一个月,做了5年,被炒能得到多少赔偿?
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具体问题具体分析,有可能会有9万左右。建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月试用期刚满就被公司开了
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如果是用人单位的原因,且你是在试用期满后被辞退的,可以有不同的办法,如直接要求用人单位支付补偿金、赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月后被炒了能补发一个月工资吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个半月,还没过试用期公司遣散了有补偿吗
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1,主张权利应当以劳动合同的主体为准,也就是向B公司主张权利;2,因为您处于怀孕期间,公司没有权利解除劳动关系的,如果单位强行解除,应当给您2的补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了三个月的合同, 过了试用期, 第六个月, 又被公司辞退, 有补偿吗
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我与公司签订了3个月的试用期,后到了3个月,公司说我技术还没有熟练,又跟我签订了3个月试用期。我想问的是,公司这样做是否合法?如果第6个月,公司辞退我,我是否可以要求公司给我补偿金?1、按照法律规定试...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月后在第四个月就炒鱿鱼怎么办
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无故被辞退,可要求公司支付经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有试用期被辞退公司压一个月
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根据劳动合同法规定,劳资双方在签订劳动合同时没有约定试用期,那么就等没有试用期。另根据本法规定,合同期为三个月以上一年以下,则试用期不得超过一个月,一年以上三年以下,则试用期不得超过两个月,三年以上则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求我签三个月试用期我该怎么做?
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试用期提前3天就行了,不需要准许。时间到就能够走人。在履行提前通知义务时,肯定要保留用人单位签收的证据,以证明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞工的通知。“辞工通知”让单位签收,他不签就以挂号信或快递...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月但是我刚好做了一个月1天我能辞职吗?
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月后仍在试用期公司不给补偿
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根据劳动法规定,试用期不超过六个月,如果你公司没有超过,应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同,且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据,三个月期满后应该签订正式劳动合同,公司未与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期为三个月,但是我做满一个月了,在试用期内辞职要多少批离职
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律规定,在具备相应的法律条件时,可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后,也不肯支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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