没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系，是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位不签劳动合同和公司有什么关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对公司让我签三分劳务协议，那和劳动合同什么关系，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签订劳动合同是否区分劳动关系和劳务关系
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是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断： 一、从合同的主体上看，劳动关系的一方必须是用人单位，另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
我和公司签订了劳务合同，咨询下劳务关系怎么认定？
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劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司让签劳务合同不让签劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司让我签三分劳务协议，那和劳动合同什么关系，律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没有签劳动合同和三方协议有何关系
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
北京在线咨询顾问团
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分公司劳动关系可以签劳动合同吗？
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1、不可以签。因为分公司没有法人主体资格，必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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一、建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗？ 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务关系公司不签劳务合同怎么赔偿
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一、劳务关系公司不签劳务合同怎么赔偿？ 劳务关系中不签合同不需要支付赔偿金，只有劳动关系才必须签订书...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司和我们签劳动合同签三年好吗
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企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性，减少人力资源波动，从而对产品质量稳定性客观上存...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到公司让我签三分劳务协议，那和劳动合同什么关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司和员工签三分劳务协议怎么办？
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劳动合同是你和单位签署的，如果是劳务协议就涉及到派遣的问题了，您这边要详细问问才可以...
青海在线咨询顾问团
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公务员和劳动关系是否签了劳动合同
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1、公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系，所以，不需要签订劳动合同。同时，我国公务员尚未纳入社保范畴，所以，也没有社保缴纳什么的。 2、公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式...
湖北在线咨询顾问团
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公司劳动合同和劳务协议有什么区别，劳务协议能否有效
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劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系，应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用，与劳务公司签订雇佣劳动合同，与用工企业不存在雇佣关系，用工企业与劳务公司具有服务或...
北京在线咨询顾问团
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劳动关系转到分公司要签合同吗
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1、劳动关系转到分公司之后一般都应该和分公司签订劳动合同，但工龄都是连续计算的。 2、重新签订劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司让员工签劳动合同补充协议
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劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务，如果补充协议中有侵犯劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司提供劳务关系是劳动合同和劳务派遣合同
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1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
云南在线咨询顾问团
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公司签劳务协议不签劳动合同是否合法
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公司如果与员工建立劳动关系，则签劳务协议不签劳动合同是不合法的。公司应当自建立劳动关系之日起的一个月内与员工签订劳动合同，且除非全日制用工外，应当签订书面的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
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遇到公司让我签三分劳务协议，那和劳动合同什么关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同公司就让我签保密协议有效吗
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未签订劳动合同的保密协议是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者能够在劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面...
山东在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是有事实劳动关系, 公司让我离职, 合理吗?
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1、合同当然有效，证明你们之间存在劳动关系，期满后，虽未签订正式合同，但有事实劳动关系，您要提供相关证据证明你的辞职时间；2、老板是口头承诺，而非书面承诺，要防止他拖时间，劳动争议必须要先经过劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
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