老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同
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必须先解除劳动关系，单位双重用工的话存在法律风险。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不签劳动合同和单位不给打官司怎么办
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首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1、你工作内容的证据，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
没签劳动合同算不算单位和员工的关系
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1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在的前提。 2、简单地说，签不签劳动合同不影响劳动关系的存在，只要员工实际提供了劳动，就与单位存在劳动...
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不签合同什么能证明自己和用人单位存在劳动关系？
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都进厂半年多了，还没有和签订劳动。厂里每天都上12个小时，工资还很低。现在想辞工，但厂里就是不批不批...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
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原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险，对自己也有隐患。订立劳动合同，应当遵循合...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位不签劳动合同和公司有什么关系，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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关系和劳动合同不是一家单位,劳动关系怎么认定?
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虽然按规定公司一定要为员工缴纳社保,但由于实际业务需求导致缴纳员工社保的不一定是所工作的单位，比如派驻外地时公司委托当地人力资源公司缴纳当地的社保等等；社保和劳动关系认定是分开的；劳动关系认定工作由劳...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同制和机关单位有什么不同？
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1、编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:合同工...
吉林省在线咨询顾问团
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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一、建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗？ 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同，员工和单位之间是否存在劳动关系
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1、员工自工作之日起就与单位存在劳动关系，书面劳动合同可以作为劳动关系存在的证据，但不是劳动关系存在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我和公司签有两年劳动合同，该怎么解除劳动关系
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按劳动合同法规定提前一个月书面通知即可解除劳动合同。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到单位不签劳动合同和公司有什么关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司和我解除劳动关系不签劳动合同怎么办
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你会单位签订了劳动合同，如果单位不给你提供合同，你和单位也在事实上形成了劳动关系，按照劳动法办理。想办法取得你和公司已经签订书面劳动合同并都保存在公司的证据，在以后的劳动仲裁中向仲裁庭申请责令公司提供...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动关系，用人单位不与劳动者签劳动合同，要承担什么
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用人单位不签订劳动合同，每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团
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工作单位因解除劳动关系没有和我签合同
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上海多年执业资深律师为你解答：可以要求支付，但是如果你还想在这个公司继续工作的话，建议不主张。因为这样你以后在公司里就不好再待下去了，可以等以后辞职了再要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。详情可来电...
河南在线咨询顾问团
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和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了，跟公司它是也可以以自己的名...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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司机与用人单位是雇佣关系，没有签劳动合同。
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具有拍照、录音和录像功能的手机或相机，A4纸，电脑，打印机，笔 二、方法步骤 1．搜集工资卡、工资存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|
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社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师|
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单位不签劳动合同怎么办，因为没有建立劳动关系
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求，用人单位拒不办理的，向当地劳动监察大队投诉。解除劳动关系的，可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和依法解除劳动关系的经济补偿金。 《劳动合同法》第...
台湾在线咨询顾问团
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事实劳动关系、事实劳动关系与用人单位劳动关系有何不同和联系
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事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人...
甘肃在线咨询顾问团
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单位没签合同如何确定劳动关系
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依据我国相关法律的规定，在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以通过提供工资支付凭证或记录、考勤记录等...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效，建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合同法》 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面...
山东在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同和单位反咬一口是什么意思
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首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册...
湖北在线咨询顾问团
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