工作没签劳动合同,已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作超过一年没有劳动合同 可以抗辩吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超过劳动合同年龄工作劳动合同有效吗?
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凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。如果...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同工作一年可以开除吗
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没有签合同的情况下工作满一年被开除可以起诉。未签劳动合同被开除属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过3年的劳动合同可以自动解除吗
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3年劳动合同到期不自动解除,劳动合同到期后不续签的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作超过一年没有劳动合同 可以抗辩吗,律师怎么看
超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有没有人说工作一年没签劳动合同没过
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过12年工龄劳动合同可以辞职吗?
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其实如果是自己主动离职的话,这个公司无需补偿的,只有公司解雇的才有补偿金的,所以可以辞职但没有钱。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作超过一年没有劳动合同 可以抗辩吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过劳动期没签合同可以主张双倍工资吗?
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用人单位与劳动者没签劳动合同超过一年,劳动者可以主张双倍工资。单位最多需要向劳动者支付十一个月的每月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资超过一年还可以劳动仲裁吗
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视情况而定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作超过一年没有劳动合同 可以抗辩吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同超过三年诉讼抗辩期限有效吗
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可以起诉,但不一定能胜诉。 合同过期但是当事人有合理诉求的都可以依法提起诉讼。我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作可以到劳动局打劳动合同吗?
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只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。根据《》规定劳动合同的成立需要以下条件:用人单位和劳动者双方依法平等自愿协商一致,诚实信用、明确无...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司工作超过三年还没有劳动合同怎么办?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同超过一年应该如何处理
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一年没有续签劳动合同是否过了赔偿时效?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询超过一年未签订劳动合同可以终止劳动关系吗
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超过一年未签订劳动合同,应视同为签订了无固定期限劳动合同,是不能随意终止的。如果用人单位解除劳动关系,就是违法解除无固定期限劳动合同,应当向劳动者支付双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作未满一年,劳动合同没有到期,劳动者可以随时解除劳动合同吗
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如果你与老板签订的劳动合同期限为一年,你未届满一年提出解除劳动合同分为两种情况:一是你应当提前30天以书面形式通知用人单位;二是在用人单位有下列情形之一的,你可以随时通知解除合同,即1、在试用期限内;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作超过一年没有劳动合同 可以抗辩吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同超过一年是否还赔偿双倍工资?
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者只有工作一年没签劳动合同,还可以要求双倍工资吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>已签劳动合同工作时间超过7天没有去上班可以自离吗
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是的。如果没有签订劳动合同,就会有工资,但如果劳动者离开,给用人单位造成一定的损失,用人单位可以要求劳动者赔偿。未签订劳动合同的,劳动者可以随时离开。自用人单位书面通知之日起一个月内,用人单位不与用人...
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