如果工作没有签劳动合同能得到合法保障吗？
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1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请劳动仲裁时，应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工厂没有合同没有保险，可以去劳动保障告他吗
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你问劳动合同只有一份工厂没有帮买社保应该怎么办吗，可以按照《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同, 一个月后没有签订劳动合同要承担双倍工资责任吗
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没有签订劳动合同，双方对试用期有争议的，视为没有试用期。一个月后没有签订合同要支付双倍工资。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师，曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
2023工作没有签订劳动合同应该得到双倍赔偿吗
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根据目前的劳动合同法和劳动合同法实施条例，最多支持11个月的双倍。 《劳动合同法实施条例》： 第七条...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作四年多没有签订劳动合同也没交养老保险怎没办
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单位存在多项违法情形，如需帮助可面谈，以便提供详细的方案...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作一年没有订立劳动合同．没保障．有理倍吗，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没有签订劳动合同，满一年没有发现了我的工作合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
辽宁在线咨询顾问团
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订立没有社保的劳动合同有效吗？
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通常情况下，没有社会保险约定的劳动合同，并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条...
湖南在线咨询顾问团
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工作2年，没有工作合同，有触犯劳动法吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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代理合同没有保障吗
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代理合同是没有保障的。如果代理人是无权代理，则其订立的合同是效力待定的合同，要经被代理人追认后合同才...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工作一年没有订立劳动合同．没保障．有理倍吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有人说工作一年没签劳动合同没过
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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没有签订合同的劳动法能力保障我吗？
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没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ...
山东在线咨询顾问团
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公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团
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和中介签订劳动合同，十月一没有三倍工资合法吗。
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国家法宝节假日上班的，应支付三倍工资，单位的做法违法；可以要求支付三倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有合同工资就没有保障了吗
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（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
事实婚姻没有签订劳动合同，但是有孩子，我们没有工作，有什么保障
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94年以前开始同居的才属于事实婚姻，所以你们的关系可能只是同居，而非事实婚姻，至于有哪些保护，主要是财产方面，工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴11个月的社保或给予...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，只给一天补休！没有三倍工资！这样合法吗？
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首先，公司未签劳动合同，应向员工支付双倍工资；其次，对于节假日未足额发放工资的，可向劳动局投诉处理；第三，公司未签劳动合同，应该还未购买社保，由于公司未签订劳动合同、足额发放工资、未购买社保，故你可以...
湖南在线咨询顾问团
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我工作三年半没签合同双倍工资有没有
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可以的，还可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同一年没签是不是就没有双倍工资
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没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的，则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
香港在线咨询顾问团
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公司工作超过一年，没签订劳动合同法，还支持双倍工资吗？
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是可以支持的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
云南在线咨询顾问团
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