正式的合同日期和试用期日期区别在哪
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签正式合同试用期日期含在里面。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期和正式员工区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询新员工的试用期和转正的区别在哪里
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1.一般情况下,试用期工资只有正式工的百分之八十。 2.试用期劳动者可以辞职,但用人单位要发现试用工有相关问题,比如不能适应工作,才可以辞退劳动者。正式入职的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,否则...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>正式党员和预备党员的区别
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党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。预备党员,即中国共产党的入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没有完全体现员工身份正式员工正常吗
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合理,我国法律对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期和正式员工区别,律师怎么看
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询机场安检员正式工和正式合同工区别?
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老员工都是正式工现在很少有正式工合同工是和机场直接签合同的,另外就是劳务工了...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资和试用期薪水的区别
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试用期薪水和转正后的薪水是没有什么常规的比例的。 一、一般试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 二、转正以后的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期和正式员工区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工能否享有正式工的福利
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试用期员工能享有正式工的法定福利,至于非法定福利可以由公司自行安排,具体根据公司规定执行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试岗期和试用期是哪些区别
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试岗期和试用期的区别是:试岗期只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限,一般不包括在劳动合...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公积金试用期和转正的区别是什么?
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公积金比例,试用期和转正之后是一样的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期和正式员工区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期和正式工被辞退有什么区别,有哪些规定
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试用期和正式工被辞退的区别:试用期的劳动者可获得的工资报酬一般比正式工低;如果单位依法应支付经济补偿或者赔偿金的,则试用期劳动者能获得的也更少。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>银行员工和正式工同工同酬的区别
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可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解读正式职工和签订正式的区别
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您指的签订的劳动合同的就是订立劳动合同的正式员工。当然可以是和单位签订劳动合同,也可能和劳务派遣单位签订劳动合同。正式工,这个称谓并不规范。一般可以理解为正式编制职工,但也是订立劳动合同的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期直接是正式员工合理吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同,可以不约定试用期。没有试用期直接是正式员工是合理的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预备党员和正式党员有什么区别?
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预备党员的义务和党员一样。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询共同正犯和帮助犯的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么区别正式工和合同工
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按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新的合同工和正式工有何区别新的合同工与正式工的区别
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现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定,有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期和正式员工区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年劳动合同正式员工试用期是多久
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劳动合同的期限是一年,试用期不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞职和正式员工离职哪个更加有效
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1、试用期辞职和正式员工辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理。 2、无论...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正式工作和见习工作的区别?
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(1)见习不是正式工作,也不是试用期。见习期结束后,个人和企业可以双向选择,签署正式劳动合同,或者分离。 (2)并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位,都是经过劳动和就业部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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