劳动法对试用期员工一个月补偿是多少?

更新时间：2022.03.04

劳动法规定试用期辞退员工补偿金也是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来处理，不满一年支付一个月工资待遇，不满支付半个月工资待遇，但需要根据辞退的原因而定，如果属于员工的责任则不需要赔偿。

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