没签合同临时离职扣15天工资合理吗
图文27人已浏览
没签合同临时离职扣15天工资不合理。 公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资
图文19人已浏览
这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,699人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,342人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询没到期临时工要扣工资合理吗
问答584人已浏览
临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权...
上海在线咨询顾问团咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
图文256人已浏览
临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工没到合同期辞职要扣违约金吗?扣多少?
图文32人已浏览
没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,528人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,748人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,424人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里扣工资,辞工没到期,能拿回工资吗
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
问答584人已浏览
不合理,也不合法,你可以,依法维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工离厂三天还没有发工资,厂里是否违法的?
图文17人已浏览
可以到劳动局投诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>暑假工没干到合同期扣工资是否合理
图文1,063人已浏览
暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>临时工旷工了一天,厂里打自离,工资还拿得到吗
图文22人已浏览
可以的,如果公司不给,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,661人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,047人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没到合同期辞职要扣违约金吗?扣多少?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有合同辞职几天扣工资
问答584人已浏览
可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上三四天班能拿到工资吗
图文854人已浏览
工厂一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者工资就属...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签合同三天工资能领到钱吗
图文18人已浏览
没签合同干了3天有工资。只要存在事实劳动关系,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬,同时劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂房合同到期无效如何维权
视频719人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,296人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询临时工签了合同,合同还没到期被厂里开除了有补偿金吗?
问答584人已浏览
若单位系违法解除,可以要求赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、被开除等方面的证据。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂三年,工伤,劳动合同到期
问答584人已浏览
工厂三年劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同的,可以在30日后办理离职手续,终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的,应当提前一个月通知劳动者,同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的,应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂的合同到期没有写辞职手续工资还扣吗
图文139人已浏览
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,并...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频1,247人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询孩子去签了临时工合同,没盖章,到厂里签了长期合同,这样能拿到钱吗
问答584人已浏览
怎么写,劳动合同:按劳动者是否在编,可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。;相关知识...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违反厂规扣三天工资合理吗。
问答584人已浏览
看违反了什么厂规是否有明文规定扣工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询