没签合同临时离职扣15天工资合理吗
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没签合同临时离职扣15天工资不合理。 公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可...
在电子厂做临时工合同那里写旷工1天扣3天工资
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这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没到期临时工要扣工资合理吗
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
临时工没到合同期辞职要扣违约金吗?扣多少?
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没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落...
不明白,就问一问
临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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试工期7天不给工资合法吗
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合同没到期可以辞职吗
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厂里扣工资,辞工没到期,能拿回工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
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不合理,也不合法,你可以,依法维权。...
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临时工离厂三天还没有发工资,厂里是否违法的?
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可以到劳动局投诉...
暑假工没干到合同期扣工资是否合理
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暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
临时工旷工了一天,厂里打自离,工资还拿得到吗
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可以的,如果公司不给,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
合同到期员工可以直接离职吗
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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遇到临时工合同到过年,没到期厂里要扣三天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没到合同期辞职要扣违约金吗?扣多少?
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没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工...
厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
厂里没有合同辞职几天扣工资
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可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...
没签合同三天工资能领到钱吗
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没签合同干了3天有工资。只要存在事实劳动关系,不管有无劳动合同,用人单位必须付给相应的报酬,同时劳动...
厂里上三四天班能拿到工资吗
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工厂一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者工资就属...
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厂房合同到期无效如何维权
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员工离职扣工资合法吗
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临时工签了合同,合同还没到期被厂里开除了有补偿金吗?
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若单位系违法解除,可以要求赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、被开除等方面的证据。...
工厂三年,工伤,劳动合同到期
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工厂三年劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同的,可以在30日后办理离职手续,终止劳动合同;用人单位不愿续签劳动合同的,应当提前一个月通知劳动者,同时支付相应的赔偿金;双方要求继续履行劳动合同的,应当...
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工厂的合同到期没有写辞职手续工资还扣吗
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,并...
合同到期要提前通知吗
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违反厂规扣三天工资合理吗。
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看违反了什么厂规是否有明文规定扣工资。...
孩子去签了临时工合同,没盖章,到厂里签了长期合同,这样能拿到钱吗
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怎么写,劳动合同:按劳动者是否在编,可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。;相关知识...