临时工没到合同期辞职要扣违约金吗？扣多少？

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• 问如家酒店员工辞职违约金扣多少
  

  看你说的是什么违约金，目前的仅规定两种违约金有效，一个是培训服务期的违约金，一个违约金，除这两个外约定员工承担违约金的条款都是无效的。

• 问保姆辞职扣违约金合理吗
  

  1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问签合同时辞职后要扣违约金，工资发80%，符合劳动法吗
  

  这个肯定是不合理的，你辞职只要是按照劳动法规定的时间提前提出来，那到时间就可以走人了，公司不能扣除你的工资的，也不会有什么违约金的。

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