公司单休,单休的工作违反劳动法吗
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。 我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月工作26天每天工作12小时违反劳动法了吗
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当然违法了,你可以向当地劳动监察大队投诉公司。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对通宵工作违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询&&&12小时工作制违反劳动法吗
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12小时工作制违反中华人民共和国劳动法。一天12小时工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的2...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>996违反劳动法吗
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从法律角度来说,996工作制可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 996违反规定具体表现如...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
通宵工作违反劳动法吗?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现在劳动法违反工作服被扣工资吗
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工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法对公司员工做工作扣工资吗
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劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对通宵工作违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作12小时算违反劳动法麽?
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每天上班12小时不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》,超过规定每天八小时劳动时间的,劳动者可以对超...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>全职工作两份半工资是否违反劳动法
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分两种情况,如果是非全日制用工的话,可以和一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;而如果是全日制用工,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>机动车违反什么扣2分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到通宵工作违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月工作300多小时违反劳动法吗
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1、违反《劳动法》,依据《劳动法》第36条、第38条、第41条相关规定,一个月工作300多小时严重违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。可向当地劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门给予警告,责令...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>16小时工作制每天工作16小时违反劳动法吗
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上班十六小时应该算加班,用人单位应当依法支付加班费,如果每天上班16小时,明显时间过长属于违法《劳动法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班需要加通宵有违法吗
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如果有特殊情况是可以的,但要支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三班三倒工作制是不是违反劳动法?
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1:不违反劳动法2:劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时,每月最多多少小时,不存在限定什么时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>银行工作时间违反劳动法的法律责任
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可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作16个小时是否违反劳动法
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工作16个小时违反中华人民共和国劳动法。具体如下:1、一天16小时工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。2、目前实行劳动者每日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久不签合同违反劳动法
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用人单位应当在用工一个月内与其签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同属于违法。应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。经用人单位通知后,劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到通宵工作违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
996工作制是否违反劳动法及其原因
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996工作制违反劳动法。原因如下: 1、劳动时间过长违反劳动法,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期女工加班认真工作违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工通宵加班后是不是违法劳动法,规定是什么的
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除劳动法规定的特殊情况加班通宵,单位违法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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