职工操作过程中造成外伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>顶替工作造成事故算工伤吗
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擅自顶替工作发生事故不算工伤。只有在工作时间,工作场所,或者因为工作的原因而受到的伤害才能被认定为工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工地工人付主要责任算不算事故
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我国工伤保险实行无过错责任保险,工地职工因为工作原因遭受事故伤害的,除故意自残的外,无论应负多大责任,均应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>上班途中造成事故员工次责能不能认定为工伤
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可以。依据我国《工伤保险条例》的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果在事故认定中负主要责任,算不算工伤?
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如不是主要责任应认定工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤,律师怎么看
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非员工主要责任的算工伤吗
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非员工负主要责任的算是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、所以,只有在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中非主要责任的交通事故算不算工伤,工伤的认定条件有哪些
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只有上下班途中非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作中途感染病毒算工伤吗
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不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程施工中,误工造成受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故员工主责算工伤吗
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交通事故员工主责的,不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能算工伤。单位应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班途中,非本人主要责任发生交通事故,现已全责算工伤吗?怎样可以算工伤?
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下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡,单位没责...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中发生交通事故单位负主要责任的是否会对工人造成工伤负责任
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在上下班途中发生交通事故,涉及到是否符合工伤条件的问题,如果本人负事故主要责任的,不构成工伤,单位不承担法律后果。具体可按照道路交通法律法规处理。一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中高血压造成脑出血算不算工伤
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因为高血压引起的脑出血当然不算工伤,因为受伤的原因跟工作没有任何关系,不过,如果员工是在工作岗位和工作时间内脑出血,并且在48小时之内抢救无效死亡的,可以享受工伤待遇。一般情况下受伤的原因和工作有关的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中工作人员意外死亡算工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作途中走路跌倒骨折算不算工伤
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上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。 一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作中醉酒驾驶造成车祸算不算工伤
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酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害,由自己承担责任。《工伤保险条例》第十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中交通事故,次要责任,工伤怎么算?
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下班途中发生交通事故,自己主要责任,不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人喝酒造成员工酒精中毒算工伤吗
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工人上班喝酒酒精中毒不算工伤但是如果是用人单位安排的喝酒,则是工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工早退回家途中摔伤算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间; 2、地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工地工人在上班途中发生交通事故,不是他的责任,算不算
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如果劳动者在上班途中发生交通事故,属于工伤保险条例第十四条第六款规定情形的,属于工伤,按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
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