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员工工作途中个人主要责任造成事故算不算工伤

2024-04-22 14人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
对于在履行职务过程中主要由于自身疏忽或过失导致意外事故的劳动者,将无法被视为遭受了工伤待遇。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条之规定,职工在往返于工作地与居住场所期间,如遭受非自身主责的交通意外事故或是遭遇城市轨道交通、客运轮渡以及火车等各类突发性事故所带来的损害,应依法被判定为工伤范畴。若工人在执行公务中所触发的意外事故主要由其个人行为失误所引起,则该种情形并不符合我国关于工伤认定的法定要求。
法律依据
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