重病打针回程途中感染病毒算工伤吗
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返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,...
返岗途中感染算工伤吗
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返岗途中感染病毒是不属于工伤的,只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的,而对于其它人员感染的,...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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因工作需要,被感染病毒,或传染病算工伤吗?
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
工作途中被感染肺炎是工伤吗
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非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。...
工作中被感染传染病是否属于工伤
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在传染性非典型肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染传染性非典型肺炎或因感染传...
不明白,就问一问
员工工作中途感染病毒算工伤吗,律师怎么看
上下班途中工伤怎么鉴定
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班途中工伤赔付标准是什么
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返岗途中感染病毒是否是工伤
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返岗途中感染病毒是否属于工伤,这都是需要相关的证明的,如果员工是因为个人的原因导致意外伤害的话,用人单位是不承担责任的。根据《中华人民共和国社会保险法释义》:职工在工作过程中,可能会遇到暴力、中毒、爆...
在厂中工作病毒感染导致面瘫,能算工伤吗?
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(一)首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿; (二)用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向...
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在公司感染冠状病毒算工伤么
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在公司感染冠状病毒算工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工...
工伤怎么预防上下班途中感染病菌
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依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作...
病毒感染患者工作能力怎样计算加班工资
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
职工请病假工资怎么算
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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病毒性感染复工可以算工伤吗
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一般员工感染病毒的不算工伤,在病毒预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 根据我国现行有效的工伤保险条例第十四条,...
回程途中染病毒能定为工伤吗?
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不属于工伤。《》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里面其实需要三个必备条件才能被认定工伤。上下班途中+交通事故...
在单位用餐时感染病毒算工伤吗
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根据你提供的材料,可以认为应当认定为工伤。因为是在你单位用餐,很难界定不是工伤时间。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
病毒感染员工提出离职怎么办
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疫情期间员工提出离职:劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果...
九月份做职业病重度冠状病毒感染算工伤吗
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根据我国法律规定,如因工作原因感染,属于工伤,非工作原因的,不属于工伤。...
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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非医务人员在防疫工作中履行职务时感染新冠病毒是否算工伤
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1、非从事新冠肺炎预防和相关工作人员感染新冠肺炎不认定为工伤。 2、人力资源和社会保障部官方公众号21日消息,《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确在新...
疫情期间返岗途中被感染算工伤吗
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各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认定为,依法享受工伤保险待遇”工伤一般是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者患。...
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上班途中被感染到鼠疫疫情算上工伤吗
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各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认...
员工工伤期间工资如何发放
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工作出差途中被感染新型肺炎属不是工伤
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非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算的。根据《》第14条第5项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。...
打工途中感染肺炎属不属于工伤
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非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算的。根据《》第14条第5项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。...