工伤工资不满12个月的计算
图文415人已浏览
根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工上班不满一个月离职怎么处理
图文266人已浏览
试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤满12个月还不能上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险怎么算满12个月
视频6,711人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,517人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一个月上满班,还不给工资怎样办
问答584人已浏览
用人单位侵犯了你的合法权益,可以选择向劳动监察大队举报投诉或者去劳动仲裁提起仲裁申请维权索要回劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>月休4天上班不满一个月
图文1,062人已浏览
月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我上班受了工伤一个月工资还不到请问能
图文70人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤满12个月还不能上班怎么办,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,747人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
视频615人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频591人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿金不满12个月怎么计算
问答584人已浏览
工伤与工龄无关工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间不满9个月不上班怎么赔偿
问答584人已浏览
需看你们之间存在什么关系,如果为劳动关系,按法律规定你需支付员工八个月的双倍工资。如为雇关系则不存在双倍工资问题。如需帮助可以来电咨询...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤满12个月还不能上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
鉴定工伤不满6个月能不能做
图文342人已浏览
鉴定工伤不满6个月可以做。伤者伤情稳定后,就可以向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满一个月被开除该怎么样结工资
图文447人已浏览
按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内,双方可以随时解除合同。解除合同后,工资按工作日计算,工资=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴未缴满12个月怎么办
图文1,045人已浏览
缴费不足12月的,生育保险不予报销。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,350人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频724人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤满12个月还不能上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满12个月工伤认定怎么算
问答584人已浏览
1、1-10级一次性伤残补助金。五级伤残:本人工资×18个月; 2、1-6级伤残津贴。五级伤残:本人工资×70%;因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作后,又发生难以安排工作的情形的,以难以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上个月12天班公司说没上满半个月社保
问答584人已浏览
劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤前工作未满12个月
问答584人已浏览
如果工伤前工作未满12个月,还是会有相应的赔偿 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生育险怎么算满12个月
图文617人已浏览
在同一统筹区域内累计缴纳满12个月,如果不在同一统筹区域内,在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满一个月交社保吗
图文2,406人已浏览
社保是一种最基本的社会保障,入职不满一个月是需要交社保的。只要与单位签订劳动合同,劳动关系确定了,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,819人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,351人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询每月工伤一个月半交几月工伤保险, 上不上班怎么办
问答584人已浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最近发现工伤保险没满一个月,要上班半个月,怎么办
问答584人已浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤满12个月还不能上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班延迟一个月怎么办?
图文204人已浏览
1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频3,808人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工上班不足12个月不能享受年休假吗
问答584人已浏览
只要连续工作满12个月即可享受年休假。根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>超市病假休满12年了仍不能上班怎么办?
问答584人已浏览
医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询