五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不买五险一金是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询满五不唯一离婚避税是否违法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期满了是否有五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不买五险一金是否违法,律师怎么看
不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律上试用期用不用交五险一金?
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试用期需要缴纳五险一金。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
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试用期不交五险一金可以仲裁吗
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可以仲裁。试用期公司也是要缴纳社会保险,也是要签订劳动合同的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资要扣五险一金吗
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要扣五险一金。按照国家相关法律法规的规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到试用期不买五险一金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间是否有五险一金,怎么规定
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劳动者在试用期间一般是有五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,交纳社会保险费,和办理住房公积金的缴存手续。关于试用期间是否有五险一金的问题,还可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间有五险一金吗 试用期的法律规定是什么
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交五险一金合理吗
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不合理。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期一个月拿的是五险一金打折吗
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具体试用期工资的情况应该以劳动合同约定为准,不能一概而论的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期五险一金没办何解
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金还能享受?
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试用期用人单位应当为职工缴纳五险一金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不买五险一金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期缴纳五险一金还是应届生吗
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有没有在试用期不交五险一金的?
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不上保险是否违法?怎么解决?
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实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,自合同建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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