上次疫情期间员工不参加工作能合法解雇吗
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疫情期间能解雇员工,但属于违法解除,要对劳动者进行经济赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在单位发生疫情期间能否解雇
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不可以,按照相关规定,用人单位在疫情期间不得与职工解除劳动合同,否则将构成违法需要承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间公司解雇员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司上班员工疫情期间需要解雇吗?
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工疫情期间私自出京,单位有解雇的权利吗?
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如果单位已经规定疫情期间禁止出京,员工在此情况下离京,可以视为违反劳动合同,单位有解雇的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间公司解雇员工合法吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询由于疫情我被辞退了,疫情期间可以解雇员工吗?
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疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭遇疫情期间公司能裁员吗
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间公司解雇员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间公司怎么解决员工加班时间问题
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疫情期间公司要求加班,应当按照支付加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的么
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间,单位不能解雇员工,也不得以合同到期终止合同,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患病期间员工被解雇是否合法
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患病期间,在医疗期内解雇员工的,不合法。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到疫情期间公司解雇员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能依法解雇员工吗?公司不能解雇吗?
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:以欺诈的手段订立或者变更劳动合同,使合同无效的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于疫情期间解雇员工和管理的问题
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不可以,用人单位在疫情期间也是不可以无故解雇员工的,特别是员工现在属于疑似病人,因政府部门的措施被强制隔离的,对于这些不能按时到岗参加工作的,企业因此而单方面解雇员工的行为是违法的,但企业经营非常困难...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工什么情况下属于非法解雇?
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属于非法解雇员工的情形: 1.试用期内,企业无法证明劳动者不符合录用条件而解聘的; 2.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 3.在本单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于疫情期间公司员工工资的问题
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疫情期间企业可以根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业停工停产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间公司闭店,员工休息不算工资吗
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疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间被解雇用人犯法么?
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疫情期间试用期被解雇,如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条 件,那么解雇行为是犯法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条 件的,用人单位可以解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工遭遇疫情开除员工合法吗
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违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间公司解雇员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保新规有疫情期间公司压员工工资吗
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疫情期间鼓励企业与员工协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的,鼓励企业通过协商程序采取调整薪酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在疫情期间降薪合法吗?
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公司在疫情期间降薪与员工协商一致是合法的。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工被解雇如何办,法律上有哪些规定
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疫情期间解雇员工是违法的,员工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
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