医疗期满后单位调岗降薪
图文467人已浏览
劳动者因工伤不能胜任原有工作的,用人单位可以进行调岗,但要与劳动者进行协商,不能强行调岗降薪。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
图文159人已浏览
公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位调岗降薪怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,268人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,792人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位怎样对员工调岗降薪
问答584人已浏览
1、对于用人单位书面降薪决定。调岗是指用人单位或劳动者在履行劳动合同的过程中,根据实际情况及工作需要,由用人单位主动调整或劳动者自行提出调换工作岗位,包括平级调换、上下级调换等,相应的会发生工资待遇、...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>职员因岗位调整降薪会怎样
图文248人已浏览
不可以。合法的调岗降薪有三个必备的条件 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产,合法调岗降薪单位
图文267人已浏览
恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位调岗降薪怎样赔偿,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
视频6,924人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,732人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,794人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪调岗
问答584人已浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位调岗降薪怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪赔偿金怎么计算
图文131人已浏览
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面单方面调岗降薪可以吗
图文141人已浏览
(一)你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。 (二)如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位调岗不降薪劳动者如何维权
图文180人已浏览
单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,057人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,402人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位调岗降薪怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否要私自调岗降薪
问答584人已浏览
用人单位私自调岗降薪一般是不合法的。如果用人单位要变更劳动合同,必须与劳动者协商达成一致,其私自对劳动合同的变更不对劳动者产生法律效力。劳动者可以不遵守。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>到底怎么赔偿调岗降薪
问答584人已浏览
劳动合中明确约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法调岗位降薪3个月赔偿
问答584人已浏览
1、对于岗位的调动,2个岗位之间没有相关性并且待遇有降低,你是可以拒绝的;公司以此解除劳动合同违法解除,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金; 2、用人单位以完不成任务解除劳动合同的话,也是应该支付经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
图文135人已浏览
用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位调岗降薪要合法合规吗?
图文108人已浏览
未与劳动者协商一致,用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商,其次是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,932人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
视频1,247人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私自降薪调岗是否违法
问答584人已浏览
如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话,是属于违法行为,如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法行为。 用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更合同内容属于违反《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以对员工调岗降薪吗,用人单位调岗降薪的法律依据是什么
问答584人已浏览
第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位调岗降薪怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以自行调岗和降薪吗
图文84人已浏览
用人单位未与劳动者协商一致擅自调岗降薪不符合法律法规的规定,为无效行为,劳动者有权要求按原劳动合同继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,451人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
问答584人已浏览
公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位对劳动者调岗降薪合法吗, 用人单位对调岗降薪是否合理合理
问答584人已浏览
用人单位对劳动者调岗降薪是不合理的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询