辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么辞退一个实习期的员工
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符合条件合法即可。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工实习期被辞退违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年辞退实习期员工违法吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>现在实习期要被企业辞退,这说明这工作违法吗?
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在试用期间符合下列条件的辞退员工不违法 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期被劝退
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实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。依据协议内容,具体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工实习期被辞退违法吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询实习期被辞退按照工资赔偿吗
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视情况而定,如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的,不需要赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实习期被辞退如何发工资?
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工实习期被辞退违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习员工在编制辞职
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不管是不是在试用期,劳动者不想干了,随时都可以辞职,但需要注意的是递交了辞职通知,并不是马上就能解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同上写了实习期间被辞退没有工资合法吗
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不合法,劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期辞退有什么影响
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试用期辞退员工的法律理由一般都是不符合公司的录用条件,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工实习期被辞退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期内员工突发疾病能辞退吗?
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未结婚的员工辞退补偿吗
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要进行经济补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工实习期被公司辞退要赔偿么
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内被辞退能不能得到赔偿
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关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。依据协议内容,具体处理情况如下:首先,实习协议中都会约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有病情单位可以辞退实习员工吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习期被单位辞退算不算违约
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>实习员工试用期被辞退工资应该如何理解
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工实习期被辞退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期辞职能拿到工资吗
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试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习生试用期员工辞退要多久
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根据我国法律规定就你提到的试用期辞退要多久我的回答如下,在试用期辞退员工时要有相应的法律程序,具体请咨询公司律师。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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