员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
针对现在实习期要被企业辞退,这说明这工作违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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企业怎样合法辞退员工
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在企业工作十年不得辞退员工的这样的说法靠谱不的
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关于公司可以辞退员工的情形,我国相关法律法规规定如下: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录...
这种迷信说法违法吗
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封建迷信不违法,但是封建迷信害人是违法行为。...
现在有事实婚姻这条法律吗
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事实婚姻,指没有配偶的男女,未进行结婚登记,便以夫妻关系同居生活,群众也认为是夫妻关系的两性结合。...
不明白,就问一问
现在实习期要被企业辞退,这说明这工作违法吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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一毕业就在这家公司实习在试用期被辞退有经济补偿吗?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
公司领导说我不适合这个工作要辞退我,这合法吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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在这疫情期间能不能辞退?
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疫情期间被辞退得,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半...
现在这样还有事实婚姻吗?
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现在已经没有事实婚姻这一说法了,如今被称之为非法同居关系。自2001年12月27日起,未办理结婚登记...
法律上有事实婚姻这种说法吗?
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事实婚姻,是指民政部《婚姻登记条例》出台前——1994年2月1日前,没有登记结婚而实际存在的婚姻。这...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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他就因家中有事,不断请假,据说他这样她会被辞退,企业的实习职工因旷工辞退会有失业金吗?
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即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇: 一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的; 二、符合享受...
实习期后一定要辞退工作吗
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实习期满后就辞退是否合法,要根据不同情况来判断的。因为实习期满之后如果是符合我们国家法律,当中所规定的可以辞退的情况的话,完全是可以解除劳动合同的,比如说存在着犯罪行为或者是存在着我在公司规章制度行为...
劳动法规定企业有见习期不发工资这一说法吗?
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没有规定,但也没规定要发工资,主要是根据双方的约定。以下情形除外:2016职业学校学生实习管理规定第十七条接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工...
实习期被公司辞退工资怎么算
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21....
司法鉴定书有效期这一说法存在吗
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司法鉴定书有效期这一说法不存在。法律并没有规定司法鉴定交意见书的有效期,司法鉴定书是对鉴定项目作出的...
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被辞退有离职证明么
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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在公司工作,是实习期,但未签劳动合同,这样违法吗
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根据《》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合...
2022年辞退实习期员工违法吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
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对方不回应可以在法律上说明这事吗?
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不是所有的情况都可以认为不回复即视为默认的,建议您根据相关案情及发展情况综合判断是否属于法律上的默认...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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医院实习期间不给实习生这违反吗
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...