雇佣65岁老人是劳动关系吗
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雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的...
雇佣65岁老人发生事故补偿
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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。...
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国家禁止一对一家教吗
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男士退休60周岁还是65周岁
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16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳...
雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能...
不明白,就问一问
中国禁止雇佣65岁以上,律师怎么看
禁止种植什么以及国家规定管制的
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雇佣合同和劳动合同的区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣60岁以上员工的雇佣协议都需要填哪些
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当事人双方,双方的权利义务、违约责任、合同的解除、争议处理等是必备条款,建议到律所将详细情况跟律师述说后,有律师起草协议,以防范和规避风险。...
雇佣65岁老人,下班途中受伤,老板应不应该赔偿?
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的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
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雇佣兵在中国合法吗?
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中国没有雇佣兵公司,因为雇佣兵在中国是犯法的,外国才有合法的,因为外国是志愿兵役制度,我国是义务兵制...
雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
雇佣未满十六岁
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一、禁止使用童工规定对使用童工的行为给予相应的处罚。 二、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照...
禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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什么是竞业禁止
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雇佣60岁以上老人受伤责任
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雇员在从事雇佣劳动过程中,遭受身体伤害,雇主须承担赔偿责任;雇员对事故的发生有过错的,可以减轻雇主的责任;责任划分应该按照双方过错程度和大小;按照你的描述,雇主雇佣六十岁以上的老人从事具有一定的人身危...
中国人当雇佣兵合法吗
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中国人当雇佣兵不合法。《中华人民共和国兵役法》第四条中华人民共和国的武装力量,由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。...
雇佣70岁以上的退休白叟,合法吗?
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如果是个人之间的雇佣关系的话是没有问题的,但是如果是企业或者这样的单位来雇佣的话,那么是不符合劳动法规定的,并不构成劳动关系,双方只是形成劳务关系。...
国外当雇佣兵可以回国吗
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可以,但中国不承认雇佣兵的合法身份,雇佣兵在国际上也不受承认,而且不会给与其军人应有的权利。...
中国私人雇佣黑工犯法吗?
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违法,在这种不被我国内地法律认可的雇佣关系中,雇主、菲佣、中介的行为都是违法的,一旦出现问题,雇佣双...
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限制和禁止的区别
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什么情况下禁止结婚
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临时雇佣60岁以上老人是否适用
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1、劳动合同法44条,有下列情形之一的,劳动合同终止:【2】劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。2、按照上述规定用人单位与劳动者签订的劳动合同到60周岁就会终止。3、享受工伤待遇必须是形成劳动关系的...
雇佣60岁以上人员当保安违法吗?
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不能说雇佣60岁以上的人当保安违法,只能说我们国家规定男60岁为退休年龄。60岁以后受聘在法律上存在“劳动关系”和“雇佣关系”的争议。我国《宪法》规定公民有劳动的权利。...
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雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
禁止使用红砖法律依据
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不满十八岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。但是雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危...
雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...