带薪年休假属于法定福利吗
图文318人已浏览
带薪年休假属于法定福利。根据我国《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
图文195人已浏览
年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,965人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,640人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年假属于工作的带薪年假还是带薪年假
问答584人已浏览
是的,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。机关、组织、企...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>产检假属于带薪的吗
图文1,179人已浏览
产检假不属于病假,但带薪,也不能扣工资。女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>带薪年休假工资属于劳动争议吗
图文133人已浏览
带薪年休假工资是劳动争议。根据劳动争议调解仲裁法的规定,以下这些均属于劳动争议: (一)因确认劳动关...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,561人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
视频24,711人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询虚假诉讼属于刑事案件吗
视频876人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询红绿线婚假属不属于带薪休假
问答584人已浏览
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>婚假婚假属于带薪休息吗?
问答584人已浏览
产假婚假是带薪的。根据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问带薪年休假属于劳动纠纷吗?
图文128人已浏览
用人单位与劳动者之间关于带薪年休假的纠纷属于劳动纠纷。年休假是劳动者法定权利,机关、团体、企业、事业...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
图文192人已浏览
带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>奖金是否属于带薪休假的内容
图文15人已浏览
属于。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
视频3,002人观看
张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,375人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假属于带薪休假么?
问答584人已浏览
授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假属于法定福利吗
问答584人已浏览
带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上,就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待遇。其在休假期间的工资待遇与正常工作期间一直,单位需要依法进行支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假属于劳动纠纷吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间关于带薪年休假的纠纷属于劳动纠纷。年休假是劳动者法定权利,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以休年假,并且享受的是带薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月还没到属于默认转正吗
图文25人已浏览
未满六个月之际,视为尚未确立正式雇佣关系;而当试用期超越六个月时,将自动进入正式雇佣状态。 度过试用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产检属于病假吗,产检可以带薪休假吗?
图文19人已浏览
我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
视频1,485人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,817人观看
李晓凡律师| ,13年经验在线咨询带薪年假属于带薪工资吗?
问答584人已浏览
带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
问答584人已浏览
带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情放假到2月9号是带薪休假吗
图文159人已浏览
疫情放假到2月9号是带薪休假。2020年的春节假期被延长至2月2日(农历正月初九,星期日),但如果当...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>判刑六个月属于什么
视频7,970人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间法定带薪休假
问答584人已浏览
按照法律规定,试用期员工也是属于劳动者,也有权利享受法定带薪休假。若用人单位拒绝支付的,员工可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》 第五十一条劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有年薪的人不带年休假吗
问答584人已浏览
有年休假。带薪年休假规定: 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询