年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
年休假跟带薪过年假有什么说法？
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
带薪年假能和带薪带薪休年假吗？
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》，年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
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到底是年休假还是带薪年假？
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带薪年休假是必须的，国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我想问一问年假休假是不是带薪休假
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是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗，律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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“年假”是否也是“带薪休假”？
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年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的，经职工本人同意，不得安排职工年假。对于职工应休假的天数，单位应按职工日工资收入的300％支付年假工资。...
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法定带薪年休假是什么意思，是强制性休假吗
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年薪是法定的，但不是强制性的，员工和公司协商解决，《员工带薪年薪条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年...
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额外带薪年休假和法定年休假区别
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额外带薪年休假和法定年休假区别如下： 1、时间不一致，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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休年假今年休去年的年假还是休今年的年假吗？
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用人单位当年没有安排的，经职工同意，可以明年安排休假；职工不同意延期到明年的，单位应当按工资300（...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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带薪年休假是必须的嘛
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带薪年休假是必须的嘛 职工带薪年休假是必须的，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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遇到年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
内蒙古在线咨询顾问团
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产假休完后是否可以休假带薪年假
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1、可以。产假，是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假，是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 2...
江苏在线咨询顾问团
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年假带薪休假如何
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
山东在线咨询顾问团
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休年假时的带薪休假天数是如何计算的
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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过年是否是带薪休假
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过年是带薪休假。用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。春节期间加班、除夕、初一、初二的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
休年假劳动者不享受当年的带薪年休假吗
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劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)...
广东在线咨询顾问团
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年休假是否与带薪年假一样
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带薪年休假是必须的，国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬...
内蒙古在线咨询顾问团
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带薪年休假能分开休吗？
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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年休假是带薪休假吗，职工有哪些福利
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年休假是带薪休假，给你安排是福利。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
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职工带薪休假后病假还可以休年假吗
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依据法律规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
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